Specjalista ds. sprzedaży mieszkań
Opis relacji z rekrutacji
Byłem w tej firmie na dwóch rozmowach 1. Rozmowa z managerem - pytania raczej łatwe i luźne np. o to czym się interesuje, jakie mam wady i zalety, czy wcześniej pracowałem w sprzedaży, jak sobie wyobrażam pracę w takim zawodzie, czemu zaaplikowałem do nich, co wiem o ich firmie 2. Rozmowa z dyrektorem, managerem i kimś z zespołu - sytuacja trochę stresująca bo trzy osoby kontra ja - jak zapraszają na ten etap mówią, żeby przygotować prezentację o sobie dlaczego jest się dobrym materiałem na sprzedawcę - na początku pokazuje się to co się przygotowało później zadają pytania - pytania np. czy lubię pracę w zespole, jakie mam oczekiwania finansowe - na koniec scenka sprzedażowa miałem sprzedaż tej osobie z zespołu podkładkę pod myszkę