Logo Goyello

Goyello

Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days

Wróć do nas później!

O nas

Nasza specjalizacja

Goyello jest polsko-holenderskę firmą, zajmującą się w dostarczaniem rozwiązań informatycznych tworzonych zgodnie z zasadami metodologii Agile. Firma zatrudnia około 100 pracowników w 3 biurach: jednym holenderskim i dwóch polskich, znajdujących się w Gdańsku i Koszalinie. Zespół tworzą programiście, projektanci, konsultanci i testerzy oprogramowania. Ich wspólne działania pozwalają na realizację zadań dla klienótw z całego świata.

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw Goyello

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

4.3

Ogólna ocena

4

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

Programista

Recruitment report job category IT iconITPraca
4
Data i miejsce rozmowysierpień 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiGdańsk


Opis relacji z rekrutacji

Dwie rozmowy - sprawdzają wiedzę, pytają o doświadczenie i znajomość angielskiego. Bardzo konkretnie i bez zbędnych rzeczy. Największa część o doświadczeniu - pytania co i gdzie robiłem, jak mi się podobało, czemu nadal nie pracuje; duża część wiedzowa/ techniczna - o C#, .NET, SQLa i aplikacje webowe, czy wcześniej robiłem, jakie robiłem itp. Plus pytania standardy typu kiedy mogę zacząć jak mnie wybiorą, ile chce zarabiać, czego oczekuję itp. Pierwsza rozmowa ogólna + techniczna, druga z przyszłym szefem


Ilość etapów rekrutacji1

Spotkanie w firmie

Dodano8.11.2016

Java Developer

Recruitment report job category IT iconITPraca
4
Data i miejsce rozmowymaj 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiGdańsk


Opis relacji z rekrutacji

Byłem na dokładnie dwóch rozmowach. Jedna była jakby to nazwać z pytaniami z HR i z technicznymi taka mieszana. A druga to była rozmowa z szefem bardziej o zasadach zatrudnienia i oczekiwaniach obu stron. Podczas pierwszej to pytali mnie i o doświadczenie w projektowaniu w Javie i w Spring Frameworkach ew. chyba chcą Javę Enterprise. Pytają o angielski trzeba coś powiedzieć o sobie po angielsku, ale wymagają niskiego poziomu znajomości. Pytają o znajomość bazodanowych rzeczy i o oczekiwania. Wiadomo, że pada pytanie od kiedy może się zacząć pracę. Chyba tyle


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano21.08.2016

Specjalista ds. Kadr

Recruitment report job category HR iconHRPraca
4
Data i miejsce rozmowymaj 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiGdańsk


Opis relacji z rekrutacji

Ja też nie miałam szczęścia do rozmowy w Goyello. Negatywnie ich nie ocenię, bo to nie ich wina, że się nie dostałam dalej, ale byłam tylko na jednej rozmowie. Rozmowa sama w sobie jak to rozmowa kwalifikacyjna. Dużo gadania o wszystkim co tam im przyszło do głowy. Najwięcej miałam mówić o swoim doświadczeniu i oczekiwaniach. Sporo pytań dotyczyło prawa pracy, wiedzy o sposobach np. opodatkowania premii. Pytali mnie o poziom znajomości Excela, o dyspozycyjność tzn. kiedy mogę zacząć i ile chcę zarobić. No nie wiem co mogę więcej o tej rekrutacji powiedzieć. Normalna tylko się szybko skończyła.


Ilość etapów rekrutacji1

Spotkanie w firmie

Dodano10.08.2016
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.

Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.

Logo Goyello
Brak adresu strony

Tutaj pracujemy

Brak podanej lokalizacji