Przedstawiciel handlowy
SprzedażPracaOpis relacji z rekrutacji
Klasycznie rekrutacja z podziałem na dwa etapy. Numer 1 rozmowa telefoniczna prawdopodobnie jak przypuszczam z osobą z HR. Chyba taka informacja nie padła, ale tak mi się wydaje, że to ktoś z HR. Numer 2 rozmowa z przełożonym i tu już mam pewność, że tak było, że to był przełożony. Z HR bardziej na luzie z przełożonym bardziej na poważnie a pytania powtórzone częściowo częściowo zupełnie nowe. Bardzo dużo o doświadczeniu, zakresie obowiązków, umiejętnościach sprzedażowych, obsłudze klienta i branży. Można powiedzieć, że to zdominowało rozmowy. Klasycznie sprawa prawa jazdy, oczekiwań i do tego czasu od kiedy można zacząć jak najbardziej się pojawiła. Muszą w końcu wiedzieć na czym stoją. O firmie mówią na tyle, że ja też wiedziałem na czym stoję.