Logo Hochland

Hochland

Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days

Wróć do nas później!

O nas

Nasza specjalizacja

Hochland początkowo był rodzinną firmą założoną w 1927 roku w Heimenkirch w Allgäu. Przedsiębiorstwo skupiało się i nadal skupia wyłącznie na produkcji, uszlachetnianiu oraz dystrybuowaniu sera. Obecnie sery Hochland wytwarzane są 12 zakładach, a sprzedawane w ponad 30 krajach. Obroty Hochlandu w roku 2012 przekroczyły miliard euro.

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw Hochland

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

4.2

Ogólna ocena

6

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

Doradca ds. Rynku Gastronomicznego

Recruitment report job category Obsługa klienta iconObsługa klientaPraca
4
Data i miejsce rozmowygrudzień 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Wszystko się zaczęło i niestety też skończyło na jednej jedynej rozmowie. Nie udało mi się wykazać na początku to nie chcieli mnie dalej... Jakby nie było o rozmowie mogę napisać skoro na niej byłem. Moja rozmowa wyglądała w ten sposób, że popytali mnie jakie dokładnie mam doświadczenie i co w ramach tego doświadczenia robiłem. Czemu obecnie szukam pracy i jakie znam techniki sprzedażowe. Na jakim poziomie znam pakiet MS OFFICE i na ile potrafię sobie radzić z klientami. Być może mieli dużo lepszych kandydatów skoro im nie pasowało to co ja umiem. Albo rzuciłem za duże pieniądze w oczekiwaniach. Trudno teraz rozstrzygać skoro firma od siebie nie dała jako takiego feedbacku.


Ilość etapów rekrutacji1

Spotkanie w firmie

Dodano24.01.2017

Stażysta

Recruitment report job category Inne iconInnePraktyka / Staż
4
Data i miejsce rozmowypaździernik 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiPoznań


Opis relacji z rekrutacji

Ja wychodzę z założenia, że nie ma co się nastawiać ani na prostą ani na trudną rozmowę. Jeszcze się niepotrzebnie będzie stresować. Trzeba iść i starać się wypaść jak najlepiej. Staż nie wymaga takich umiejętności jak praca, ale mimo wszystko pytania są różne. Ode mnie chcieli usłyszeć jaką mam motywację do robienia stażu? jak będzie z moją dyspozycyjnością w trakcie tych 3 miesięcy? czego chcę się nauczyć przez ten czas? na ile dobrze umiem obsługiwać Excela? jakie są moje oczekiwania? i najgorsza dla mnie rzecz tzn rozmowa po angielsku. Na tym koniec rekrutacji dla mnie, ale chyba dalej nic nie było.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano1.01.2017

Młodszy kierownik ds. marki

Recruitment report job category PM iconPMPraca
4
Data i miejsce rozmowysierpień 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiPoznań


Opis relacji z rekrutacji

Rekrutacja składała się ze spotkania z HR i zadań testowych. Według informacji z ich strony później miała być rozmowa Nr 2, ale z tego to już w moim przypadku nic nie wyszło. O rozmowie Nr 1 mogę powiedzieć tyle, że było dużo pytań o - doświadczenie (to chyba najwięcej) wiedzę o mediach społecznościowych, marketingu, sposobach promocji, motywację do pracy, możliwości rozpoczęcia pracy i znajomość angielskiego. Z tym angielskim to było tak, że jest to na rozmowie i później na testach. Bez dobrej znajomości angielskiego się nie przejdzie. Wiedzę też trzeba mieć i to nawet szeroką. Mają spore wymagania, ale podobno warto.


Ilość etapów rekrutacji3

Testy specjalistyczne
Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano15.09.2016
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.

Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.

Logo Hochland
Brak adresu strony

Tutaj pracujemy

Brak podanej lokalizacji