Specjalista ds. Kadr
Opis relacji z rekrutacji
Po wysłaniu CV dostałam od nich maila z testem online. Od razu zaznaczyli, że trzeba na to poświęcić jakieś 30 minut. Sam test był typowym testem na wiedzę - ze względu na stanowisko, o które się starałam, wiedza obejmowała niektóre aspekty prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeniowych. Kilka pytań dotyczyło również Excela. Nie wiem jak prowadzą rekrutację na inne stanowiska, ale pewnie różnych testów można się spodziewać. Po tym zaprosili mnie na rozmowę. Tu już żadnego zaskoczenia nie było, sympatyczne spotkanie z licznymi pytaniami kierowanymi w moją stronę. Pamiętam tylko niektóre - jakie mam doświadczenie? Dlaczego zrezygnowałam z poprzedniej pracy i chce pracować u nich? Czy znam obsługę programu SAP? Czy jestem osobą dokładną? Jakie mam wymagania finansowe? Po tej rekrutacji miałam wrażenie, że to bardzo sensowny pracodawca