Logo IBM Polska

IBM Polska

Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days

Wróć do nas później!

O nas

Nasza specjalizacja

IBM to jeden z najstarszych i największych koncernów informatycznych - firma została założona w 1911 roku. Obecnie zatrudnia prawie 400 tysięcy pracowników i posiada przedstawicielstwa w 170 krajach. Zajmuje się wieloma segmentami branży IT od komputerów klasy mainframe aż po nanotechnologię.

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw IBM Polska

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

4

Ogólna ocena

1

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

Młodszy Administrator Systemów IT

Recruitment report job category IT iconITPraca
4
Data i miejsce rozmowylipiec 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiKatowice


Opis relacji z rekrutacji

Miałem okazję uczestniczyć w Assessment centre na stanowisko Młodszy Administrator Systemów IT. Mniej więcej 2 tygodnie po aplikowaniu na stanowisko zadzwoniono do mnie z działu HR z IBM Katowice. Miła, spokojna rozmowa, w sumie screening telefoniczny. Pani głównie wymagała potwierdzenia informacji zawartych w CV - ta część rozmowy odbyła się w języku polskim. Kolejna część, obejmująca opis mojej osoby, opis zainteresowań i cele zawodowe, już w języku angielskim. Po ok 10-15 minutowej rozmowie zostałem zaproszony na spotkanie do IBM, tydzień później. Pierwsza część spotkania to krótka prezentacja o IBM - historia, czym się aktualnie zajmują, itd. Kolejna część to testy. Jest jeden prosty test z ogólnej wiedzy IT (4 strony A4) - obowiązkowy dla wszystkich. Dodatkowo dla chętnych do rozwiązania są testy z wiedzy z WINTELa (8 strona A4) lub/oraz LINUX/UNIXa (4 strony A4). Wszystkie powyższe testy są w języku angielskim. Ponadto istnieje możliwość sprawdzenia się w testach językowych, do wyboru: niemiecki, francuski, hiszpański i chyba rosyjski. UWAGA: Na testy, niezależnie od ich ilości, jest 1h zegarowa. Po testach jest min. 1h czasu wolnego. Po tym czasie do lobby zaczynają schodzić managerowie zapraszając kandydatów na rozmowę. Moja rozmowa z managerem oraz pracownikiem zespołu trwała ~45 minut i dotyczyła zarówno pytań o doświadczenie zawodowe, wykształcenie czy hobby, jak i pytań technicznych z sieci czy z systemów. Na przemian po polsku i po angielsku. Na sam koniec jest pytanie o oczekiwania finansowe. To tyle. W przypadku zatrudnienia, w ciągu 2-3 tygodni (lub dłużej) otrzymacie telefon z działu HR, a w przypadku odrzucenia kandydatury powinien przyjść e-mail. Ale tyle teorii. Dopóki sami się nie upomnicie o wynik rekrutacji, nic nie otrzymacie.  Moja kandydatura została niestety odrzucona. W e-mailu zwrotnym zachęcają do kolejnego aplikowania do IBM, niestety moje ponowne aplikacje były odrzucane. Szkoda.


Ilość etapów rekrutacji2

Rozmowa przez telefon
Assessment Centre

Dodano27.09.2016
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Praca w IBM Polska

2

Sprawdź dostępne oferty pracy, praktyk i staży w IBM Polska

Odkryj wszystkie oferty pracy dostępne na naszym portalu

Zobacz wszystkie
Logo IBM Polska
Brak adresu strony

Tutaj pracujemy

Brak podanej lokalizacji