Interia

Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa mnie nie zaskoczyła i oceniam ją pozytywnie. Zanim doszło do faktycznego spotkania był krótki wywiad telefoniczny. Naprawdę krótki, bardzo na temat oczekiwań, motywacji, powodów zmiany pracy. Rozmowa już ta w biurze była sporo dłuższa ostatecznie nie zakończyła się z sukcesem dla mnie ponieważ na część drugą nie udalo się dostać. Mojej oceny to nie zmienia Pytali mnie bo rozmowę prowadziły dwie osoby jakie mam doświadczenie, oczekiwania, umiejętności twarde i miękkie, dlaczego lubię pracę z ludźmi i co mnie najlepiej motywuje do pracy. Ciężko o pytania czysto na wiedzę przy takiej branży dlatego pewnie takich nie było

Ilość etapów rekrutacji2

Opis relacji z rekrutacji

Bardzo specyficzna rekrutacja - nawet już na początek trzeba było przesłać CV i swoje wideo, a nie np. list motywacyjny, Potem niby normalny schemat rozmowa telefoniczna i w biurze. Atmosfera w miarę wyluzowana jak na rekrutację. Pytania o motywację, wiedzę na temat mediów internetowych, czy mam profile w tych wszystkich popularnych miejscach, wiem co się klika, co jest na topie, lubię kręcić filmiki i robić zdjęcia, znam angielski - tu krótka rozmowa po angielsku - od kiedy jestem dyspozycyjny i gdzie się widzę w przyszłości. Rekrutacja wyjątkowo w porządku ;)

Ilość etapów rekrutacji3

Opis relacji z rekrutacji

Rekrutacja do Interii na grafika wyglądała dokładnie w ten sposób - przesłanie aplikacji z CV i portfolio - informacja telefoniczna, że dla nich jest ok i chcą pierwszą rozmowę przeprowadzić przez telefon - wtedy pytania tak w skrócie jakie mam doświadczenie, oczekiwania, ile chce zarabiać żeby mi to odpowiadało - po etapie rozmowy telefonicznej spotkanie w firmie - tak samo rozmowa o doświadczeniu tylko tutaj dużo dużo więcej na ten temat, o tym na jakich programach się pracowało, co się konkretnie robiło, co się najbardziej lubi w tej pracy itp. plus oczekiwania finansowe, warunki zatrudnienia i okres wypowiedzenia z obecnej firmy

Ilość etapów rekrutacji2