JUMI

Opis relacji z rekrutacji

Z jednej strony typowa rozmowa rekrutacyjna, ale z drugiej jakoś mnie ta firma nie przekonała. Niby atmosfera była neutralna, bez przesadnej sympatii czy antypatii. Po prostu przyszłam, poczekałam chwilę na osoby, z którymi miałam rozmawiać, zadali mi kilka pytań i wyszłam. Przytoczę zapamiętane pytania 1. Od kiedy mogę zacząć? 2. Jakie są moje oczekiwania netto? 3. Czy radzę sobie z obsługą komputera/ programów z pakietu Office? 4. Jakie mam doświadczenie w sprzedaży? 5. Czy znam branżę oświetleniową? 6. Na jakim poziomie posługuję się angielskim (ale bez pytań po angielsku)? 7. Czy jestem gotowa na wyjazdy służbowe? 8. Czy korzystałam z jakiś systemów ERP? Pracy ostatecznie u nich nie dostałam, ale może to i dobrze.

Ilość etapów rekrutacji2