Konsultant ds. sprzedaży telefonicznej
Opis relacji z rekrutacji
Brałam udział w rekrutacji na konsultanta ds. sprzedaży telefonicznej i rekrutacja wyglądała w ten sposób: 1. aplikacja 2. rozmowa telefoniczna 3. rozmowa w biurze Praktycznie wszystko było bardzo proste. Jedyne co pytali mnie z takich konkretniejszych rzeczy to na ile znam obsługę Excela, Outlooka i Worda. Reszta to moim zdaniem bardziej ogólne sprawy na ten przykład jakie mam doświadczenie w obsłudze klienta i sprzedaży telefonicznej, czy pracowałam kiedyś w systemie SAP, ile bym chciała zarabiać, jakie są moje zainteresowania, zalety, od kiedy mogę być dyspozycyjna. Rozmowę tą w biurze prowadziły dwie osoby jeżeli to ma jakieś znaczenie.