Matras Księgarnie

Opis relacji z rekrutacji

Nastawiłam się na to, że to będzie sympatyczna rozmowa i jak najbardziej była. Sama studiuję nadal polonistykę - chciałam pogodzić pracę ze studiami. Jednocześnie marzyła mi się taka posada, w której wykorzystam w pewien sposób swoją pasję. Stąd wybór padł na Matrasa. Podczas rozmowy co nieco mówiłam o literaturze, musiałam się wykazać umiejętnością dopasowania książki do danej osoby, która potrzebuje porady, ponieważ sama do końca nie wie, czego szuka. Były też bardzo przyziemne rzeczy, to znaczy pytania o obsługę kasy fiskalnej, komputera, motywację do pracy, chęć do ciągłego kontaktu z ludźmi, brak przeciwwskazań do pracy fizycznej oraz moja dyspozycyjność. Mimo wszystko rozmowa mi się podobała.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Na pewno nie ma się co stresować - dla mnie była to zdecydowanie najsympatyczniejsza rozmowa kwalifikacyjna, pewnie dlatego, że o książkach :) Najpierw pani, z którą miałam przyjemność rozmawiać, zapytała o kwestie dojazdu. Później mówiłyśmy o doświadczeniu w pracy sprzedawcy i oczywiście o książkach. Tutaj pytała jaka jest najlepsza książka, jaką czytałam, co bym poleciła mamie szukającej czegoś dla pięcioletniego dziecka, prosiła żebym wymieniła 3 współczesnych polskich autorów. Jeszcze interesowała ją ostatnia książka, którą przeczytałam i czy nadawałaby się dla niej, a jeśli nie to dlaczego. Pani sama od siebie bez zbędnego ciągnięcia za język powiedziała jakie dają pieniądze, w jakich godzinach pracują i na jakiej umowie. Super rekrutacja!

Ilość etapów rekrutacji2

Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa typowa, jednoetapowa. Na spotkaniu padły pytania: - czy się uczę? - jak daleko mam do pracy? - czy lubię czytać? - jakie książki lubię? - czy umiałbym polecić jakieś kryminały? - jak wygląda u mnie dyspozycyjność? - jakie mam doświadczenie? - dlaczego chcę u nich pracować? - jak idzie mi praca w zespole? - czy umiem obsługiwać kasę? Ogólnie rozmowa profesjonalna, nie mam nic do zarzucenia osobie, która ją przeprowadzała.

Ilość etapów rekrutacji1