Logo MERCER

MERCER

Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days

Wróć do nas później!

O nas

Nasza specjalizacja

Human Resources, Ubezpieczenia, Doradztwo / Konsulting

Mercer jest światowym liderem branży HR. Doradza klientom w ponad 130 krajach i zatrudnia 25 000 pracowników w 43 państwach. Spółka jest częścią firmy Marsh McLennan notowanej na nowojorskiej GPW (NYSE: MMC). Ponad 750 pracowników z biura w Warszawie obsługuje klientów zarówno z kraju, jak i na całym świecie, doradzając w zarządzaniu systemami wynagradzania, programami opieki zdrowotnej, planami emerytalnymi, ubezpieczeniami i innymi świadczeniami pracowniczymi.

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw MERCER

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

4.6

Ogólna ocena

5

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

Młodszy Analityk z Językiem Niemieckim w Dziale Aktuarialnym

Recruitment report job category Inne iconInnePraca
5
Data i miejsce rozmowylistopad 2023
Czas trwania rekrutacjiOd 2 tygodni do miesiąca
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Po rozmowie czuję się jeszcze bardziej pewnie, że to jest miejsce, w którym chcę rozwijać swoją karierę.


Ilość etapów rekrutacji3

Spotkanie w firmie
Testy specjalistyczne
Rozmowa w języku obcym

Pytania z rekrutacji

1Jakie są Twoje zdolności do pracy samodzielnej oraz w zespole?

Dodano23.12.2023

Stażysta

Recruitment report job category Inne iconInnePraktyka / Staż
4
Data i miejsce rozmowyczerwiec 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Jak dla mnie to rekrutacja na stażystę nie powinna być aż taka skomplikowana jak była tutaj. 1. to rozmowa przez telefon dopytanie o formalności i zaproszenie na testy 2. test z angielskiego i z obsługi programów typu Word, Excel 3. dopiero rozmowa rekrutacyjna tzn. dużo pytań, dużo odpowiedzi pytania (część po angielsku) - doświadczenie w pracy asystenta, podobne staże albo praktyki - oczekiwania czego chce się nauczyć - kiedy mogę zacząć i ile godzin tygodniowo chce pracować - co chce robić w przyszłości - czym się interesuje informacje co będzie należało do moich zadań i co mogą mi zaproponować


Ilość etapów rekrutacji4

Rozmowa przez telefon
Testy specjalistyczne
Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano28.09.2016

ePublishing Junior Specialist

Recruitment report job category Marketing iconMarketingPraca
5
Data i miejsce rozmowyczerwiec 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Wiadomo zaczęło się od wysłania CV po angielsku. Później był z ich strony kontakt telefoniczny, ale nie zaliczam tego do etapów rekrutacji - zapytali czy nadal szukam pracy i czy mogę w tym terminie przyjść na testy. Testy odbywały się w biurze były ze znajomości pisemnego angielskiego z i Excela. Po serii testów była rozmowa w firmie. Podczas tego padały też pytania po angielsku. Chodziło o to czy wiem na czym będzie polegała praca, czy chcę pracować w takim charakterze i jako freelancer. I czy potrafię pracować pod presją czasu i ile chce zarobić. Ta rozmowa była bardziej po to, żeby oni mnie poznali i żeby mogli mi odpowiedzieć o zakresie obowiązków.


Ilość etapów rekrutacji3

Testy specjalistyczne
Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano15.07.2016
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.

Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.

Tutaj pracujemy

Jerozolimskie 98, 00-807 Warszawa