Staż w dziale Ciągłego Doskonalenia
Opis relacji z rekrutacji
W trakcie rozmowy odczułem, że firma naprawdę inwestuje w rozwój swoich stażystów, co dla mnie jest niezmiernie ważne.

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days
Wróć do nas później!
Nasza specjalizacja
Badania i Rozwój, FMCG, Przemysł / Produkcja
Można powiedzieć, że nasza historia sięga roku 1761 od powstania firmy Fry, producenta pierwszej współczesnej tabliczki czekolady… Łączymy energię i pasję nowej firmy z potęgą i dziedzictwem ponad stuletnich marek oraz niemal 100 000 pracowników w 165 krajach. Posiadamy odpowiednią zasoby dużej organizacji, a jednocześnie szybkość, pasję, kreatywność i zwinność mniejszej firmy. Wierzymy, że to połączenie sił dużego i małego przedsiębiorstwa czyni nas wyjątkowym.
Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów
Ogólna ocena
Dodanych relacji
W trakcie rozmowy odczułem, że firma naprawdę inwestuje w rozwój swoich stażystów, co dla mnie jest niezmiernie ważne.
Po rozmowie jestem jeszcze bardziej przekonany, że to jest firma, w której chciałbym zdobyć doświadczenie podczas stażu.
Rekrutacja w Mondelez International przebiegła w całkiem fajnej atmosferze. Nie było z niczym większych problemów. Rozmowa była dość długa. Najpierw pytania o doświadczenie, wykształcenie, umiejętności, osobowość, cele i motywacje do podjęcia pracy akurat u nich. Tym co sprawiło mi nieco problemów, było sprawdzenie umiejętności z Excela. Poziom dość wysoki, radzę się przygotować… Później wymiana kilku zdań po angielsku, z tym poszło już lepiej. Rekruterzy byli całkiem mili i konkretni. Nie mam na co narzekać.
Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.
Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.