Nestlé Polska S.A.

Opis relacji z rekrutacji

Proces był skoncentrowany na zdolnościach i doświadczeniu, co dodatkowo zwiększało moje zaufanie do firmy.

Ilość etapów rekrutacji4

Pytania z rekrutacji

Opis relacji z rekrutacji

Tak szczerze mówiąc to nie była najłatwiejsza rekrutacja w jakiej brałem udział. Były i testy analityczne i test z Excela, i taka zwykła rozmowa, więc jednak wymagało to poświęcenia czasu i uwagi. Ale i tak wspominam to całkiem dobrze, bo atmosfera przez cały czas była miła i taka pozytywna. Co do samej rozmowy kwalifikacyjnej w Nestle, to nie podobało mi się tylko to, że nie bardzo miałem możliwość zadawania pytań. Szkoda, bo przez to niewiele się dowiedziałem. Ale te pytania, które oni zadawali były ok. Czyli trochę o moim sukcesach zawodowych, jak sobie wyobrażam pracę dla nich, jakie mam ogółem doświadczenie, czy umiem współpracować z ludźmi… I poruszyli jeszcze kilka innych kwestii, bo ogółem rozmowa trwała raczej długo i była dość szczegółowa.

Ilość etapów rekrutacji2

Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa kwalifikacyjna była prosta, odbyła się przez telefon. Tzn najpierw wysłałem aplikację przez internet, później ktoś z HR do mnie zadzwonił, potwierdziłem to co było w CV plus kilka pytań ze znajomości BHP i tyle. Później już było przeszkolenie ;) W sumie jeśli się odzywają po wysłaniu aplikacji to możesz być pewien że cię chcą w zespole.

Ilość etapów rekrutacji1