Novamedia Innovision

Opis relacji z rekrutacji

Na szczęście była to jedna z tych miłych rekrutacji. Merytorycznie nie odbiegała za bardzo od reszty. Najpierw padły pytania o osobowość i miałem trochę opowiedzieć o sobie. Później, jak nietrudno się domyślić, rozmawialiśmy o moim wykształceniu i dotychczasowym przebiegu kariery. Padło też kilka pytań z wiedzy ogólnej. Pytano mnie również, dlaczego zdecydowałem się na aplikowanie na to stanowisko i jak sobie wyobrażam pracę na nim. Rozmowę wspominam bardzo ciepło. Choć niczym nie różniła się od wielu innych miłych rozmów, za każdym razem to fajne uczucie być potraktowanym przyjaźnie i z szacunkiem.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Po złożeniu aplikacji na stanowisko marketing specialist zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Wspominam ją świetnie. Wiem, że nawet gdybym nie dostał pracy, nie byłby to stracony czas. Rozmowa odbyła się w bardzo miłej atmosferze i wszystko było bardzo przejrzyście przedstawione. Pytań padło bardzo dużo, jednak większość była standardowa – od wykształcenia i doświadczenia, po sposoby spędzania czasu wolnego i marzenia. Tym, co najbardziej utkwiło mi w pamięci jest z pewnością profesjonalizm Pani prowadzącej rozmowę. Czułem się niemal jak na wizycie u psychologa (w dobrym tego słowa znaczeniu). Pani rekruterka wyciągała bardzo trafne wnioski, gdy mówiłem jej o sobie i zrobiła na mnie ogromne wrażenie. Pełen profesjonalizm i możliwość dowiedzenia się czegoś nowego o sobie. Super sprawa!

Ilość etapów rekrutacji1