PGO S.A

Opis relacji z rekrutacji

Moja rekrutacja do PGO zaczęła się od telefonicznego zaproszenia do zakładu po wysłaniu CV. Na miejscu pytali mnie m.in. o wykształcenie, doświadczenie, gotowość do pracy zmianowej, znajomość procesów CNC i obróbki skrawaniem. Mówili mi troche o znaczeniu zdolności interpersonalnych, by dobrze zarządzać zespołem i o tym, że wymagają samodzielności i odpowiedzialności w działaniach. Rozmowa dość krótka i rzeczowa. Wszystko trwało około 40 minut. Wspominam pozytywnie.

Ilość etapów rekrutacji1