Logo Piotr i Paweł

Piotr i Paweł

Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days

Wróć do nas później!

O nas

Nasza specjalizacja

<p>Piotr i Paweł to ogólnopolska sieć supermarketów istniejąca od 1991 roku. Obecnie przedsiębiorstwo posiada sklepy w kilkudziesięciu miastach w Polsce, dysponuje także Centrum Logistycznym zlokalizowanym w Sadach koło Poznania.</p>

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw Piotr i Paweł

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

4

Ogólna ocena

3

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

Kierownik zmiany

Recruitment report job category PM iconPMPraca
4
Data i miejsce rozmowylistopad 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiKatowice


Opis relacji z rekrutacji

Część pierwsza - znalezienie informacji o rekrutacji i przesłanie cv Część druga - krótka rozmowa przez telefon czy dalej szukam pracy, jakie mam doświadczenie z taką branżą, od kiedy jestem gotowy zaczynać, czy mam ważną książeczkę sanepidu Część trzecia - spotkanie rekrutacyjne, na którym powtórzyły się pytania o doświadczenie, dyspozycyjność i książeczkę sanepidu a potem doszły pytania o programy z pakietu office, wykształcenie, pracę wcześniejszą w branży FMCG i oprócz tego jeszcze ustalenie na jakich zasadach się współpracuje i jak ma wyglądać sama praca


Ilość etapów rekrutacji2

Rozmowa przez telefon
Spotkanie w firmie

Dodano24.12.2016

Kasjer-sprzedawca

Recruitment report job category Sprzedaż iconSprzedażPraca
4
Data i miejsce rozmowygrudzień 2015
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiToruń


Opis relacji z rekrutacji

Na rozmowie były same typowe pytania, choć było trochę wchodzenia w życie prywatne. Najpierw zapytali mnie, czy umiem obsługiwać kasę. Umiem. Gdzie mieszkam? No jest w CV, więc okej, ale chyba znają Toruń na tyle, żeby się orientować, jak daleko mam do pracy. Czy mam męża? Tu już mi się lampka zaświeciła, no ale zgodnie z prawdą odpowiadam, że mam. Czy mam dzieci? Nie lubię, jak ktoś mi tak z butami w życie wchodzi, to w końcu nie powinien być powód dla którego mnie zatrudnią, albo nie zatrudnią. Ale mam dzieci, więc po co miałam kłamać. Nie wiem, czy miało to aż takie znaczenie, czy wpłynęły na decyzję też inne czynniki, ale pracy nie dostałam. I chyba w sumie dobrze.


Ilość etapów rekrutacji1

Spotkanie w firmie

Dodano7.02.2016

Sprzedawca

Recruitment report job category Sprzedaż iconSprzedażPraca
4
Data i miejsce rozmowygrudzień 2015
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiGdańsk


Opis relacji z rekrutacji

Jak to rekrutacja na sprzedawcę wiadomo było, że nie zrobią rozbudowanego wieloetapowego procesu. Mi to tam akurat było na rękę, bo szukałam czegoś na szybko żeby sobie zarobić na czesne na studia. Rozmawiałam najpierw z kimś przez telefon, ale to bardziej na zasadzie zaproszenia na rozmowę i pytania ile oczekuję na rękę. Taka właściwa rozmowa to była na miejscu z kierownikiem. Z tym, że pytania też takie totalnie normalne. Tutaj widziałam, że ktoś opisywał, że pytali o prywatne rzeczy. Widocznie to zależy od sklepu, bo u mnie pytali o doświadczenie, dlaczego szukam takiej pracy chociaż studiuje, ile chce zarobić i kiedy mogę zacząć. I czy się czymś interesuje co ma związek z taką pracą. Naprawdę spokojnie do mnie podeszli tak mi się przynajmniej wydaje


Ilość etapów rekrutacji2

Rozmowa przez telefon
Spotkanie w firmie

Dodano15.01.2016
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.

Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.

Logo Piotr i Paweł
Brak adresu strony

Tutaj pracujemy

Brak podanej lokalizacji