Kierownik zmiany
Opis relacji z rekrutacji
Część pierwsza - znalezienie informacji o rekrutacji i przesłanie cv Część druga - krótka rozmowa przez telefon czy dalej szukam pracy, jakie mam doświadczenie z taką branżą, od kiedy jestem gotowy zaczynać, czy mam ważną książeczkę sanepidu Część trzecia - spotkanie rekrutacyjne, na którym powtórzyły się pytania o doświadczenie, dyspozycyjność i książeczkę sanepidu a potem doszły pytania o programy z pakietu office, wykształcenie, pracę wcześniejszą w branży FMCG i oprócz tego jeszcze ustalenie na jakich zasadach się współpracuje i jak ma wyglądać sama praca