Logo S3 Group

S3 Group

Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days

Wróć do nas później!

O nas

Nasza specjalizacja

<p>S3 Group zajmuje się tworzeniem nowoczesnych urządzeń służących ochronie zdrowia. Firma posiada swoje oddziały w 5 krajach, w tym jeden w Polsce we Wrocławiu. Łącznie zatrudnia 250 specjalistów w swoich dziedzinach.</p>

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw S3 Group

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

4.7

Ogólna ocena

3

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

Support Engineer

Recruitment report job category Inżynieria iconInżynieriaPraca
5
Data i miejsce rozmowylistopad 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWrocław


Opis relacji z rekrutacji

Pracy jakoś nie udało mi się dostać i byłem na 1 rozmowie. Trzeba się nastawić na dużo gadania po angielsku. Trochę technicznych spraw trochę ogólnych. Wymagają doświadczenia to i o nie pytają. Dużo czasu na to poświęcili na mojej rozmowie. Do tego znajomość SQLa, wykształcenie, dyspozycyjność, umiejętności komunikacyjne i oczekiwania finansowe. W mojej ocenie było w porządku pytanie jak się u nich pracuje. Rekrutacja jak najbardziej ok zwłaszcza, że na koniec dali odpowiedź.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano17.12.2016

JEE Software Developer

Recruitment report job category IT iconITPraca
5
Data i miejsce rozmowyczerwiec 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWrocław


Opis relacji z rekrutacji

Co mogę powiedzieć o rekrutacji w tej firmie - 2 spotkania jedno techniczne drugie z HR w trakcie sprawdzanie znajomości angielskiego. Spotkanie z HR o zasadach zatrudnienia, oczekiwaniach i doświadczeniu. Po angielsku wiadomo kawałek dosłownie kilka zdań trzeba powiedzieć Spotkanie techniczne z osobą, która bardzo ogarnia te tematy same sensowne pytania odpowiednie do stanowiska. Wszystko tak jak być powinno. Nie wystarczy sama podstawowa wiedza trzeba trochę więcej ogarniać, niektóre pytania mogą być zaskakujące, ale bez przesady. Jak się ma wymagane 3 lata doświadczenia to luz


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano16.07.2016

Test Engineer

Recruitment report job category IT iconITPraca
4
Data i miejsce rozmowyluty 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWrocław


Opis relacji z rekrutacji

1. Spotkanie z HR 2. spotkanie z szefem działu 3. testy + w międzyczasie weryfikacja poziomu znajomości angielskiego Na małą ilość etapów nikt nie będzie narzekał. Rozumiem, sprawdzają, bo chcą mieć kogoś totalnie odpowiadającego ich oczekiwaniom. No i taki Test Engineer musi przejść przez te wszystkie części o ile oczywiście mu się uda. O spotkaniach mogę powiedzieć tyle, że profesjonalne. Pytania o rzeczy wiadome, czyli doświadczenie, własne oczekiwania, powód do pracy akurat tu, obsługę programów, angielski, studia, dyspozycyjność. Testy bez powodów do obaw, przeciętny poziom trudności. A angielski to wiadomo zależy jak kto się z tym czuje


Ilość etapów rekrutacji3

Testy specjalistyczne
Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano13.05.2016
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.

Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.

Logo S3 Group
Brak adresu strony

Tutaj pracujemy

Brak podanej lokalizacji