Solid Security

Opis relacji z rekrutacji

Prosto i krótko spotkanie trwało może z kwadrans. Ja chciałem zarobić i mieć pracę którą da się połączyć ze studiami a firma pracownika bez większych wymagań. Pytania - czy mam zaświadczenie o niekaralności albo mogę załatwić - od kiedy mogę pracować i czy praca 8-18 pon-pt mi odpowiada - czy wcześniej pracowałem na ochronie - jaka stawka będzie dla mnie ok - czy nie będę miał problemów z dojazdem - czy wiem na czym będzie polegała praca

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Ktoś ze znajomych mi podpowiedział, że warto zajrzeć na stronę Solidu, bo ostatnio tam szukali recepcjonistki. Przesłałam im swoje CV, bo rzeczywiście taka oferta u nich wisiała. Jak dla mnie szybko się skontaktowali i spotkaliśmy się na rozmowie kwalifikacyjnej. Bardzo jasno i wprost porozmawialiśmy o tym czego oni wymagają i co dają w zamian. Niektóre rzeczy o ile dobrze pamiętam pojawiły się już w ofercie pracy jednak dobrze to usłyszeć od przyszłego pracodawcy. Ode mnie chcieli się dowiedzieć czy: znam angielski, jestem osobą komunikatywną, co mnie motywuje do pracy, jakie mam doświadczenie w pracy tego rodzaju, od kiedy jestem dyspozycyjna i czy umiem obsługiwać urządzenia biurowe.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Chcieli w trakcie rozmowy uzyskać ode mnie parę informacji i to dosłownie parę. Coś tam na temat doświadczenia tzn. gdzie pracowałam, co robiłam, jak mi się to podobało. Na ile dobrze znam obsługę programów Word i Excel, jakie mam wykształcenie. Na rozmowie ustaliliśmy od kiedy mogę być dyspozycyjna i jakie mam warunki, które pracodawca musi spełnić. Chodziło najbardziej o umowę. Rozmowa nie była ani trochę trudna. Nie warto się przed nią denerwować :)

Ilość etapów rekrutacji1