Anonimowo
InnePracaOpis relacji z rekrutacji
W moim przypadku proces rekrutacyjny do Teldat składał się z 3 etapów: -Rozmowa telefoniczna -Spotkanie w siedzibie firmy -Test wiedzy praktycznej Pierwszy etap to krótka standardowa rozmowa. Pani zapytała mnie tak pobieżnie o moje doświadczenie i o to czy jestem nadal zainteresowany ofertą pracy, po czym zaprosiła mnie na spotkanie do firmy. Rozmowę w biurze wspominam bardzo dobrze. Pani rekruterka była bardzo miła, ale widać też było że ma duży zasób wiedzy i jest odpowiednia osobą na odpowiednim miejscu. Bez jakichkolwiek problemów odpowiedziała mi na wszystkie moje pytania i rozwiała wszelkie wątpliwości. Sama dosyć szczegółowo opisała mi moje przyszłe stanowisko pracy i charakterystykę obowiązków z nim związanych. Jeśli chodzi o pytania to w tej kwestii standardowo pytano o dotychczasowe doświadczenie, słabe i mocne strony, zainteresowania itp. Padło również pytanie o to dlaczego chciałbym pracować w ich firmie na danym stanowisku i co mnie motywuje do pracy. Ostatnim etapem był test wiedzy praktycznej, który nie powinien stanowić większego problemu dla osób posiadających chociaż trochę doświadczenia w tej branży. Fajnie, że faktycznie weryfikują umiejętności zatrudnianych osób bo zdecydowanie ułatwia to później życie w pracy. Na odpowiedź czekałem ok czterech dni. Skontaktowano się wtedy ze mną również telefonicznie i złożono konkretną ofertę pracy, którą przyjąłem.