Specjalista ds. Sprzedaży
Opis relacji z rekrutacji
Moja rozmowa rekrutacyjna dotyczyła: mojego doświadczenia sprzedażowego, bardzo dużo pytań tego właśnie dotyczyło, znajomości Excela, Power Pointa, umiejętności, które są potrzebne w takiej pracy, angielskiego to znaczy na jakim poziomie go znam, dyspozycyjności to znaczy od kiedy potencjalnie mogłabym zaczynać pracę w tej firmie, oczekiwań i tego co robiłam wcześniej a co się pokrywa z tym co miałabym robić tutaj. Wyszło w ten sposób, że nie przechodziłam przez więcej rozmów. Informację zwrotną dostałam w miarę szybko.