ULTIMO

Opis relacji z rekrutacji

Podobno w tej pracy trzeba być odpornym na stres jednak rozmowa kwalifikacyjna stresująca nie była. Ani ta część prowadzona telefonicznie ani ta w biurze gdzie trzeba było więcej i dłużej rozmawiać. Zapytali mnie: jakie mam oczekiwania? jakie mam doświadczenie w pracy w call center albo ogółem na obsłudze klienta? czy mam odporność na stres? czy umiem bez problemów obsługiwać komputer? jak będzie z moją dyspozycyjnością? od kiedy mogę zacząć? to są pytania z obu części kilka się powtórzyło na obu etapach

Ilość etapów rekrutacji2

Opis relacji z rekrutacji

Jak oceniam swoją rozmowę kwalifikacyjną... myślę że dobrze. Koniec końców nie zaczęłam tam pracować z różnych przyczyn ale bezpośredniego związku z przebiegiem rekrutacji to nie miało. Miałam poczucie że na rozmowie dowiedziałam się wszystkiego czego zależało mi żeby się dowiedzieć. Uzyskałam komplet informacji i prawie o nic nie musiałam osobiście dopytywać. Odpowiedziałam na pytania takie jak tam chcieli typu doświadczenie czy obsługa komputera. Uważam że to nie była skomplikowana i wymagająca rekrutacja.

Ilość etapów rekrutacji2

Opis relacji z rekrutacji

Zaczęło się od aplikowania i od kontaktu z ich strony. A dokładniej mówiąc od rozmowy telefonicznej, na której zapytali mnie czy dalej jestem zainteresowana, czemu taka praca, gdzie zdobywałam doświadczenie i jakie są moje osobiste oczekiwania. Dopiero jak udało mi się przejść przez tą rozmowę dostałam zaproszenie na spotkanie takie typowe rekrutacyjne w firmie. Tutaj też mnie zapytali o te rzeczy z pierwszej rozmowy, a dodatkowo pojawiły się pytania związane z techniczną stroną tej pracy. Dokładniej z XTML, PHP, CSS, HTML5, CMSami, AdWordsem i Analyticsem. Dodatkowo sprawdzili też czy potrafię się wypowiedzieć po angielsku. Nie była to prosta rozmowa.

Ilość etapów rekrutacji2