Logo VELUX Polska

VELUX Polska

Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days

Wróć do nas później!

O nas

Nasza specjalizacja

<p>VELUX Polska należy do Grupy VELUX, a ta z kolei do duńskiego holdingu VKR. Firma jest od lat najchętniej wybieranym producentem i eksporterem okien z Polski, a w zeszłym roku ich poziom obrotów wyniósł ponad 1,43 mld zł. W swoich czterech fabrykach zlowalizowanych w Gnieźnie (dwie fabryki). Namysłowie i Wędkowcach koło Tczewa zatrudniają łącznie ponad 3300 osób.</p>

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw VELUX Polska

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

4.5

Ogólna ocena

4

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

Specjalista ds. obsługi klienta i sprzedaży internetowej

Recruitment report job category Support iconSupportPraca
4
Data i miejsce rozmowygrudzień 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Spotkanie w Veluxie wyglądało najzupełniej normalnie. Miła atmosfera, pytania o wszystko co tylko (doświadczenie, chęć do pracy z klientem, wykształcenie, znajomość angielskiego, znajomość obsługi ms office i sap, komunikatywność, zainteresowania, dyspozycyjność, oczekiwania, wykonywane wcześniej zadania itp. itd.). Od osób z firmy wszystkie potrzebne informacje na temat stanowiska, firmy, oferty itp. itd. Uwaga na angielski sprawdzają znajomość poprzez rozmowę i głupio się zacinać albo zapominać słówek.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano27.03.2017

Doradca techniczny

Recruitment report job category Support iconSupportPraca
4
Data i miejsce rozmowywrzesień 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Rekrutacja to były dwie rozmowy kwalifikacyjne. Na pewno musiałem powiedzieć parę zdań po angielsku żeby pokazać, że znam go komunikatywnie. Odpowiadałem też na całą masę różnych pytań: - gdzie wcześniej pracowałem jako doradca i czym się dokładnie zajmowałem - czy jestem gotowy na częste podróże służbowe - kiedy mógłbym zaczynać pracę - jakie mam oczekiwania finansowe - czy mogę pracować na wysokościach nie mam np. lęku wysokości - czy lubię jeździć samochodem - czy wcześniej pracowałem z klientami biznesowymi - na jakim poziomie umiem obsługiwać officea i czy pracowałem na jakimkolwiek typie crmu - czy lubiłem swoją wcześniejszą pracę itp.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano15.11.2016

Przedstawiciel handlowy

Recruitment report job category Sprzedaż iconSprzedażPraca
5
Data i miejsce rozmowylipiec 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiŁódź


Opis relacji z rekrutacji

W praktyce rekrutacja wyglądała tak, że miałem dwa spotkania. Szczerze to nie wiem czym się zajmowały osoby, które je prowadziły, w każdym bądź razie było całkiem kompetentnie. Wymagali doświadczenia, wykształcenia wyższego, znajomości obsługi programów i angielskiego - o to wszystko pytali i to sprawdzali. Po angielsku trzeba się było sensownie wypowiedzieć. A tak normalnie opowiedzieć o swoim doświadczeniu, wykształceniu, dyspozycyjności i tych wszystkich standardowych elementach, które pojawiają się na rekrutacji. W międzyczasie tłumaczą też od siebie jak z ich strony wygląda praca na takim stanowisku czego się można spodziewać i czego oni sami oczekują.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano10.09.2016
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.

Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.

Logo VELUX Polska
Brak adresu strony

Tutaj pracujemy

Brak podanej lokalizacji