Specjalista ds. wsparcia klienta
Opis relacji z rekrutacji
Nie wysyłało się nie wiadomo czego tylko uzupełniało ankietę i na tej podstawie wybierali ludzi do wywiadu telefonicznego. Mi się udało zakwalifikować i na tym wywiadzie trzeba było się wykazać odpowiednim poziomem znajomości angielskiego i odpowiedzieć na kilka podstawowych pytań. Po tym wywiadzie osoby, które się zakwalifikowały trafiały na rozmowę kwalifikacyjną. Na rozmowie niektóre z pytań z wywiadu się powtórzyły albo pojawiły w rozszerzonej formie. Co ważne nie zadają żadnych trudnych pytań tylko standard rekrutacyjnych (doświadczenie, Office, dyspozycyjność do pracy na zmiany, kontakt z klientem).