Analyst
FinansePracaOpis relacji z rekrutacji
Rekrutacja (z tego co wiem) przeważnie jest 3-etapowa. Taka była w moim wypadku, a inni to potwierdzają, także chyba takie mają standardy w tej firmie. Na pierwszym spotkaniu szczegółowe pytania o firmę, sprawdzające, na ile kandydat zapoznał się z profilem firmy w internecie. Może nie powinni kłaść na to aż takiego nacisku, w końcu wszystkiego można się dowiedzieć w trakcie? No w każdym razie wystarczyło rzucić okiem na stronę internetową firmy i jakoś dałem radę. Drugie spotkanie jest już "wirtualne": widookonferencja z menagerami i tutaj pytania raczej w stylu: co możesz zrobić dla naszej firmy i dlaczego aplikowałeś akurat tutaj? Jak widzisz się za 5 lat? Coś takiego mniej więcej. Trzecie spotkanie to już rozmowa bardziej na luzie. Rozmawia się z menagerem, on odpowiadał o działaniu firmy a ja potakiwałem :) Wszystko na spokojnie da się przejść, także tutaj plus za cały proces.