Elektryk do przyuczenia

🔌Przyłącz się do zespołu elektryków utrzymania ruchu i rozpocznij swoją karierę w ArcelorMittal Poland!

Brak Doświadczenia? To Nie Problem! 
Nasz program przyuczenia zapewni Ci solidne przygotowanie do zawodu.

Rozwijaj się z Nami! 
Rozpoczniesz od szkolenia i zapoznania z obszarem pracy. To oznacza wiedzę zakresu elektryki utrzymania ruchu i umiejętności, które będą nieocenione w branży hutniczej. 

Szkolenie od profesjonalistów! 
Współpraca z doświadczonymi pracownikami w branży elektrycznej to Twoja szansa na rozwijanie się w największym zakładzie hutniczym w Polsce. Przekażą Ci wiedzę, której nie znajdziesz w żadnym podręczniku.

Utrzymanie Ruchu 

Czym będziesz się zajmować?

• przeglądami, remontami, usuwaniem awarii i usterek urządzeń elektrycznych

• zabezpieczeniem sprawności maszyn i urządzeń                

• rejestrowaniem danych o przestojach i pozostałych pracach

• współpracą z pracownikami zespołu technicznego oraz produkcji

Zakład Energetyczny

Czym będziesz się zajmować?

• usuwaniem usterek oraz eksploatacją instalacji i stacji

• pracami przy naprawie instalacji, maszyn i urządzeń elektrycznych oraz dokonywaniem oceny ich stanu technicznego

• pracami związanymi z przygotowaniem i dopuszczeniem do miejsca pracy na urządzeniach i sieciach,

• wykonywaniem operacji ruchowych na rozdzielniach i urządzeniach do przetwarzania i rozdziału energii elektrycznej

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz: 

• wykształcenie min. zawodowe elektryczne lub pokrewne,

• umiejętność czytania schematów elektrycznych,

• chęć do pracy i podnoszenia kwalifikacji.

  Oferujemy min.

• stabilne zatrudnienie – stawiamy na stalową współpracę

• przedszkole przyzakładowe

• dodatkowy dzień wolny – 4 maja to nasze święto

• rozwój i doskonalenie kwalifikacji zawodowych - kursy techniczne, językowe, menadżerskie, Uniwersytet ArcelorMittal Poland

• Pracowniczy Program Emerytalny

• prywatna opieka medyczna 

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych - od dofinansowań do wypoczynku, karty sportowe, po wsparcie wypoczynku dla dzieci

• system premiowy

• posiłki w firmowych stołówkach

• akcje prozdrowotne dla pracowników (dodatkowe badania laboratoryjne, profilaktyka chorób kobiet i mężczyzn, szczepienia przeciw grypie)

• klub sportowy Active Team (w tym dofinansowanie do startów w zawodach sportowych)