Asystent / Asystentka Zespołu Underwriterów Ubezpieczeń Korporacyjnych

Twój zakres obowiązków:

• wspieranie zespołu underwriterów w realizacji sprzedaży ubezpieczeń korporacyjnych,

• sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej oraz wsparcie w przygotowywaniu ofert ubezpieczeniowych,

• zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentacji ubezpieczeniowej,

• prowadzenie korespondencji z klientami i pośrednikami.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki prawne lub ekonomiczne),

• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i negocjacyjne,

• bardzo dobra znajomość MS Excel,

• umiejętność szybkiego uczenia się, gotowość do pogłębiania wiedzy,

• dynamika w działaniu, wysoka orientacja na wynik i konsekwencja w dążeniu do celu,

• proaktywna postawa i otwartość na zmiany,

• umiejętność pracy w zespole i budowania relacji biznesowych,

• gotowość do pogłębiania wiedzy z zakresu ubezpieczeń korporacyjnych.

To oferujemy:

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,

• stabilność zatrudnienia –​ od pierwszego dnia umowa o pracę bez okresu próbnego,

• pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),

• dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych oraz szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów,

• pakiet opieki zdrowotnej, który gwarantuje dostęp do szerokiej gamy usług medycznych dla Ciebie i Twojej rodziny. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,

• możliwość skorzystania z elastycznej oferty grupowego ubezpieczenia na życie w kilku wariantach,

• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,

• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę,

• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,

• stałą możliwość rozwoju zawodowego, regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy.