Sprawdź nasze wymagania
status absolwenta/absolwentki lub studenta/studentki minimum III roku studiów (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, prawo)
dyspozycyjność minimum 32h w tygodniu
zainteresowanie zagadnieniami z zakresu prawa pracy
dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)
dobra znajomość języka angielskiego
chęć nauki, inicjatywy i zaangażowania
umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
skrupulatność i dokładność
umiejętność komunikacji i pracy w zespole
mile widziane pierwsze doświadczenie w obszarze kadr
Odkryj zadania, które czekają na Ciebie
wsparcie administracyjne zespołu People Operations
dbanie o prawidłowy obieg dokumentów wewnątrz firmy
uzupełnianie i aktualizacja danych kadrowych w systemach HR
archiwizacja i porządkowanie dokumentów kadrowych
pomoc w bieżących projektach z obszaru administracji kadrowej
Zobacz, co mamy dla Ciebie
płatne praktyki (umowa zlecenie)
służbowy iPhone i laptop
szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
kartę MultiSport – rozwijaj swoje pasje i aktywnie spędzaj czas
platformę Mindgram – zadbaj o swój wellbeing i rozwój osobisty
program poleceń – otrzymasz bonus finansowy za rekomendację znajomych do pracy/na praktyki w naszej firmie
wyjazdy i spotkania integracyjne – zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych
zaświadczenie potwierdzające udział w praktykach