KPMG w Polsce

Opis relacji z rekrutacji

Każdy etap procesu rekrutacyjnego był starannie przemyślany

Ilość etapów rekrutacji3

Pytania z rekrutacji

Opis relacji z rekrutacji

To nie była najłatwiejsza rozmowa kwalifikacyjna, w jakiej brałam udział. Mam już doświadczenie, ale i tak było dosyć trudno. Najpierw wysłałam CV, potem odezwali się i zaprosili do wypełnienia testów online. Były takie typowo pod moje stanowisko, no i też jeden po angielsku. Na oba musiałam poświęcić sporo czasu, więc trzeba mieć to na uwadze, że nie załatwi się tego w 15 min. Ale najwidoczniej poszło mi nieźle, bo za jakiś czas odezwali się do mnie znowu i zaprosili na spotkanie w firmie. Tam już częściowo przebieg rozmowy był typowy. Czyli standardowe pytania rekrutacyjne o doświadczenie, wykształcenie, ukończone kursy. Oprócz tego znowu pojawiły się takie pod moje stanowisko czyli o obsłudze programów itp. Sprawdzali też moją wiedzę z zakresu księgowości. I znowu trwało to wszystko dosyć długo. Ale mimo to muszę przyznać, że rekruterzy byli profesjonalni. Także mimo, że nie było łatwo, to mam dobrą opinię o rekrutacji do KPMG.

Ilość etapów rekrutacji2

Opis relacji z rekrutacji

Nie jest tak prosto dostać się nawet na etap samych rozmów kwalifikacyjnych to znaczy spotkania jako takiego. Trzeba przejść przez etap selekcji CV/listów motywacyjnych i przez etap testów online. Testy na pewno z języka angielskiego w tej firmie chyba każdy musi go znać i ewentualnie podobno taletq. Po tych etapach jest dopiero rozmowa kwalifikacyjna także trwa zanim się z nimi człowiek spotka. Teoretycznie jak się aplikuje i dokładnie przeczyta ogłoszenie wie się bardzo dużo na temat oferty pracy, ale spotkanie to spotkanie zawsze się dopyta o coś. Rekruterzy mają sporo pytań o szerokim zakresie od doświadczenia przez ew. certyfikaty aż po programy do księgowości.

Ilość etapów rekrutacji3