Logo Can-Pack

Can-Pack

Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days

Wróć do nas później!

O nas

Nasza specjalizacja

<p>CAN-PACK S.A. jest producentem i dystrybutorem opakowań metalowych. Na rynku działa od ponad 20 lat. Przez ten czas firmie udało się zyskać pozycję lidera w branży opakowań napojowych. Swoje produkty dystrybuuje w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, Zachodniej, w Azji oraz w Afryce.W zakładach firmy pracuje ponad 4000 ludzi, a produkcja szacowana jest na 11 mld sztuk puszek napojowych, 30 mld sztuk zamknięć do butelek i ponad 1 mld opakowań metalowych dla przemysłu spożywczego.</p>

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw Can-Pack

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

4.5

Ogólna ocena

2

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

Asystent ds. oceny ryzyka handlowego

Recruitment report job category Finanse iconFinansePraca
5
Data i miejsce rozmowymaj 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiKraków


Opis relacji z rekrutacji

Najpierw wypełnia się formularz - pytania w formularzu dotyczą i dotychczasowego doświadczenia i wykształcenia i dlaczego chce się pracować w Can-Pack. Zresztą widzę, że ktoś już pisał, że najpierw jest formularz. Później jak się to wypełni to się przechodzi do faktycznej rozmowy rekrutacyjnej. Pytania przewidywalne, bo wypytują o doświadczenie jeśli się jakieś ma, o wykształcenie, poziom znajomości programów - u mnie Excel i SAP, oczekiwania zawodowe i w stosunku do tej pracy. Trafia się też na pytania po angielsku, ale to są dosłownie 1-2 rzeczy.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano22.06.2016

Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju

Recruitment report job category HR iconHRPraca
4
Data i miejsce rozmowygrudzień 2015
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa kwalifikacyjna w Can-Packu odbywa się głównie na podstawie formularza, który dostaje się do wypełnienia. W zasadzie formularz zawiera więcej informacji niż samo CV, bo poza historią pracy itp., dotyczy też np. motywacji do pracy akurat u nich. Nie ma się co stresować, bo nie jest jakoś strasznie. Dla mnie była to kolejna rozmowa tego samego typu. Jak już wypełniłam formularz, to trochę poopowiadałam o tym, co wcześniej napisałam, czyli znowu o doświadczeniu, znajomości Office, wykształceniu, chęci do pracy itp. Warto być świadomym, że dorzucają też pytania po angielsku, więc lepiej nie zawyżać poziomu języka w CV. Mnie pytali akurat o to, jak sobie wyobrażam pracę na tym stanowisku i akurat w tej firmie, chociaż pewnie mają różne przygotowane pytania. Na tym się zakończyło spotkanie.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano6.02.2016
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.

Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.

Logo Can-Pack
Brak adresu strony

Tutaj pracujemy

Brak podanej lokalizacji