Junior Procurement Specialist
Opis relacji z rekrutacji
Telefon od pracownika firmy dostałam już na drugi dzień od złożenia CV. Pani umówiła mnie na rozmowę telefoniczną na dzień następny oraz poprosiła o wypełnienie online testu z angielskiego do czasu umówionej rozmowy. Email z linkiem do testu niestety nie dotarł - o czym poinformowałam już na wstępie. Nie był to żaden problem, najpierw odbyła się rozmowa, później otrzymałam email i wypełniłam test. Miałam 30 minut na odpowiedzenie na 80 pytań ABCD, głównie gramatyka, trochę idiomów. Rozmowa odbywała się pół na pół, po polsku i angielsku. Zapytano mnie o powód rezygnacji z poprzedniej firmy, o powód przebranżowienia, moją motywację do pracy akurat u nich. Dłuższego zastanowienia wymagały pytania o opowiedzenie o rozwiązaniu stresującej sytuacji z przeszłości bądź jakbym sobie poradziła z nieuprzejmym współpracownikiem, który utrudniałby kooperację. Zapytano mnie również o to, które z obowiązków do roli, na którą aplikowałam podobają mi się najbardziej. Oceniam tą rekrutację jako przyjazną i profesjonalną. Pani umówiła nas wcześniej na rozmowę, więc miałam czas się przygotować i zadzwoniła punktualnie. Przebieg był spokojny, nie byłam pośpieszana i czułam się dzięki temu dobrze.