Logo CBRE Corporate Outsourcing

CBRE Corporate Outsourcing

Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days

Wróć do nas później!

O nas

Nasza specjalizacja

<p><strong>CBRE Corporate Outsourcing</strong>&nbsp;is part of&nbsp;<strong>CBRE</strong>&nbsp;– the global leader in commercial real estate services, investment and outsourcing. In the prestigious 2016 IAOP Global Outsourcing ranking CBRE was identified as one best service providers,&nbsp;for many years being the undisputed number 1 for in the real estate industry.&nbsp;<strong>Simply join the Best!</strong></p><p><br></p><p>Warsaw Global Business Services facts and figures:</p><ul><li>Key clients:&nbsp;Leading global &amp; regional &amp; local companies from Fortune 500 list across various industries i.e. Banking, IT, Oil &amp; Gas or Pharma as well as EMEA CBRE.</li><li>Key Services delivered: finance &amp; accounting (Purchase Ordering, Accounts Payable, Accounts Receivable and General Ledger), lease portfolio management, project management, implementation &amp; maintenance of business systems, audit &amp; compliance, business analytics and internally only HR and IT for CBRE EMEA.</li><li>Number of full time employees:&nbsp;750</li><li>Planned growth in 2018: 15-20%</li><li>Location:&nbsp;Warsaw&nbsp;</li></ul><p><br></p><p><strong>Continuous development</strong></p><p>Due to the continuous development of the company, we are constantly expanding our portfolio of services, creating new career opportunities – which is confirmed by the high percentage of internal recruitment and promotion to new positions.&nbsp;CBRE Corporate Outsourcing&nbsp;is a company that values people with passion and commitment, creative and innovative. We offer our employees the opportunity to acquire knowledge and develop their skills in an international environment. We offer a comprehensive benefits package and support our employees' sports activities as well as the initiatives related to corporate social responsibility and environmental protection.&nbsp;</p><p><br></p><p>Here is the list of positions we typically recruit for:</p><ul><li>Accounts Payable / Receivable Clerk / Specialist,</li><li>Management and Financial Accountants,</li><li>P2P / General Ledger (R2R) Accountants,</li><li>Business / Finance Analyst, Project Coordinator,</li><li>Data Analyst or Real Estate Portfolio Analyst.</li></ul><p><br></p><p>We are searching for <strong>students, graduates and experienced professionals</strong>. We offer permanent or temporary contracts as well as internship program.</p>

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw CBRE Corporate Outsourcing

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

3.3

Ogólna ocena

3

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

Analityk

Recruitment report job category IT iconITPraca
2
Data i miejsce rozmowykwiecień 2019, online
Czas trwania rekrutacjiPonad 2 miesiące
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Rekrutanci nie podają końcowego feedbacku, mimo takich zapewnień


Ilość etapów rekrutacji2

Rozmowa przez telefon
Prezentacja
Rozmowa w języku obcym

Dodano6.06.2019

Manager ds. BHPiOŚ

Recruitment report job category Marketing iconMarketingPraca
4
Data i miejsce rozmowystyczeń 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Jak zawsze rozmowa z dwiema osobami, ciężko powiedzieć kim, bo się nie przedstawili ze stanowiska. Najwięcej chcieli wiedzieć o moich wcześniejszych stanowiskach, jak wyglądały dokładnie moje obowiązki itp. Poza tym pytania typowo "psychologiczne", gdzie się widzę za 3 lata, co było najtrudniejszą sytuacją w moim życiu. Dodatkowo rozmowa po angielsku, trzeba być na wysokim poziomie żeby sobie poradzić. Na koniec test wiedzowy z przepisów BHP. Dali za mało czasu i wszystko robiłam na szybko. A i trochę było o warunkach zatrudnienia, ile mniej więcej bym chciała, co oni dają z benefitów. Pojawiło się to na zasadzie wtrącenia i za wiele nie wyjaśniało. Później się nie odezwali, więc chyba nie wypadłam najlepiej. Ale mogli się postarać chociaż o maila na koniec.


Ilość etapów rekrutacji3

Testy specjalistyczne
Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano5.04.2016

administrator

Recruitment report job category IT iconITPraca
4
Data i miejsce rozmowyczerwiec 2014
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Jak dla mnie to rozmowa była… standardowa. Po prostu spotkaliśmy się w firmie, ja, kierownik działu i team leader, rozmowa była krótka i rzeczowa, co prawda po angielsku, ale to żaden problem. Pytali mnie o doświadczenie (szczegółowo omówić projekty itp), wykształcenie kierunkowe, język sprawdzili właśnie podczas rozmowy po angielsku no i zadali kilka pytań takich bardziej osobistych, jakie mam plany życiowe, jak się widzę za kilka lat zawodowo, czym się interesuję itp. Do tego był test z excella, ale stosunkowo łatwy.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie

Dodano23.09.2014
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Praca w CBRE Corporate Outsourcing

1

Sprawdź dostępne oferty pracy, praktyk i staży w CBRE Corporate Outsourcing

Odkryj wszystkie oferty pracy dostępne na naszym portalu

Zobacz wszystkie
Logo CBRE Corporate Outsourcing
Brak adresu strony

Tutaj pracujemy

Brak podanej lokalizacji