Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days
Wróć do nas później!
Nasza specjalizacja
Finanse / Bankowość, Doradztwo / Konsulting, Human Resources
Fresenius Medical Care is a global medical company that hires over 300,000 employees in more than 100 countries. We offer high-quality products and services for people with chronic kidney failure. The company’s common goal is to create a future worth living. For our patients. Worldwide. Everyday. Our Global Business Service in Wrocław provides finance and accounting, procurement and HR services for Fresenius Medical Care local organizations in the EMEA region. What makes us unique is our strong belief in the difference our business makes to people’s lives. We are looking for people who value work that has a purpose and for people who care.
Chcesz indywidualnie porozmawiać z nami lub innym pracodawcą?
Zgłoś się do Talent Match
Wyraź chęć udziału w Talent Match, a następnie podziel się informacjami o swoim wykształceniu, doświadczeniu, umiejętnościach i oczekiwaniach.
Poczekaj na kontakt
Szukamy Twojej pracy marzeń! Przed Talent Days dostaniesz info o umówionych spotkaniach z pracodawcami.
Sprawdź czy to #perfectMATCH
Czas spotkać się na żywo - sprawdź czy to Twój idealny karierowy match!
Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów
Ogólna ocena
Dodanych relacji
FinansePracaDzięki rozmowie lepiej zrozumiałem, jakie są oczekiwania co do roli i jakie umiejętności są kluczowe do tego stanowiska.
FinansePracaW moim przypadku wszystko zakończyło się na jednej rozmowie. Niestety chyba nie wypadłam tak dobrze jakbym chciała. Zapamiętałam pytania związane z Excelem, wykształceniem, oczekiwaniami, powodem dlaczego chce się dostać do tej pracy, wcześniejszym doświadczeniem zawodowym (którego tak w sumie w tym kierunku nie miałam prawie żadnego) i czy odpowiada mi praca tylko na 6 miesięcy. A jeszcze miałam pytanie kiedy mogłabym zacząć najwcześniej. Więcej pytań nie pamiętam, ale nie było nic szokującego ani dziwnego
Administracja biurowaPracaTo miała być praca na zastępstwo. Być może dlatego nie utrudniali jakoś dodatkowo rekrutacji tylko zdecydowali się na przeprowadzenie najzwyklejszej rozmowy. Mi się to osobiście podobało. Nie wiem czy jest sens wypisywać tutaj pytania, które pamiętam, ale może ktoś skorzysta. No więc z pytań o ile ktoś będzie startował na podobne stanowisko można się spodziewać tych na temat: ewentualnego doświadczenia, ale tu nie było wymagane koniecznie, obsługi MS Office, angielskiego i tym trzeba było się praktycznie wykazać, dokładności, oczekiwań i momentu od którego można zaczynać pracować.
Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.
Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.
