Logo Genpact

Genpact

Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days

Wróć do nas później!

O nas

Nasza specjalizacja

FMCG, Finanse / Bankowość, Obsługa Klienta

Genpact is a global professional services firm that makes business transformation real. We drive digital-led innovation and digitally enabled intelligent operations for our clients, guided by our experience running thousands of processes primarily for Global Fortune 500 companies. From New York to New Delhi and more than 30 countries in between, we connect every dot, reimagine every process, and reinvent companies' ways of working. In Poland we are hiring around 3000 employees. We run thousands of processes for hundreds of global companies with one purpose: to pursue a world that works better for people.

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw Genpact

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

3.5

Ogólna ocena

2

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

Customer Service Specialist with French

Recruitment report job category Sprzedaż iconSprzedażPraca
3
Data i miejsce rozmowymaj 2023, online
Czas trwania rekrutacjiOd 2 tygodni do miesiąca
Miejsce rekrutacjiWrocław


Opis relacji z rekrutacji

Proces był średnio efektywny, bez większych pozytywnych lub negatywnych wrażeń.


Ilość etapów rekrutacji3

Testy online
Rozmowa przez telefon
Case study

Pytania z rekrutacji

1Jakie osiągnięcia zawodowe są dla Ciebie najważniejsze?

Dodano27.07.2023

Specjalista ds. Podatku VAT

Recruitment report job category Finanse iconFinansePraca
4
Data i miejsce rozmowylistopad 2015
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiKraków


Opis relacji z rekrutacji

Od razu na wstępie zaznaczam, że jeżeli aplikujecie do Genpact, musicie się uzbroić w cierpliwość. Firma ma naprawdę wieloetapowy proces rekrutacyjny, więc zanim kandydat zostanie zatrudniony, mija sporo czasu. Najpierw, jak wszędzie, składa się dokumenty aplikacyjne. Później dzwonią i pierwsza rozmowa jest właśnie telefoniczna. Sprawdzają znajomość języka, pytają o wykształcenie, wcześniejsze doświadczenia zawodowe, powód rezygnacji z obecnej pracy i dyspozycyjność. Później, jeśli wszystko pójdzie dobrze, zapraszają na rozmowę na miejscu, w firmie. Prowadzi ją wyznaczona osoba z działu rekrutacji. W sumie pytania trochę się powtarzają - o zakres zadań na poprzednich stanowiskach, oczekiwania finansowe, znajomość języków. Kilka dni później może mieć miejsce kolejna rozmowa, tym razem z managerem. Tu już padają konkretniejsze, wiedzowe pytania, oczywiście w zależności od tego, na co się aplikuje. U mnie były to pytania o rynek finansowy, kwestie rozliczeń podatkowych itp. Obyło się bez testu pisemnego, ale i tak dokładnie sprawdzono mój zakres wiedzy. Ostatni poziom rekrutacji to coś, co nazywają pre-hiring orientation. Trochę jak dzień próbny, czas na poznanie samego biura, przyszłych potencjalnych szefów, współpracowników, struktury działania firmy. Dopiero po tym wszystkim dzwonią i informują, czy chcą cię zatrudnić, czy jednak nie.


Ilość etapów rekrutacji5+

Rozmowa przez telefon
Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano7.01.2016
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.

Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.

Tutaj pracujemy

Opolska 112, 31-323 Kraków
Rondo ONZ 1, 00-124 Warszawa
al. Wincentego Witosa 18, 20-315 Lublin
Legnicka 48, 53-674 Wrocław
Chorzowska 6, 40-121 Katowice