Komfort

Opis relacji z rekrutacji

Moja rozmowa była fajna i krótka :) Można powiedzieć żeśmy szybko przebiegli przez podstawowe tematy w sprzedaży :) 1. doświadczenie 2. chęć do pracy z klientem 3. znajomość branży 4. obsługę komputera/kasy fiskalnej/terminali 5. dyspozycyjność i finanse Spodobało mi się z powodu sposobu prowadzenia rozmowy i przez to jakie warunki mogłam tam dostać. Niestety nikt się do mnie już później nie odezwał co dalej :( Następnym razem lepiej jakby się odzywali do ludzi. Nawet krótkiego maila napisali żeby było wiadomo co dalej.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa kwalifikacyjna była nawet mogę powiedzieć, że miła. Podyskutowaliśmy sobie o CV, które im przesłałam, o tym co robiłam do tej pory w swoim życiu, jak wyglądało dokładnie moje doświadczenie, jakie miałam wcześniej obowiązki, co mi się podobało. Mówiłam zgodnie z tym, co chcieli się dowiedzieć o wcześniejszych projektach i nabytych umiejętnościach. Moja ocena rekrutacji jest pozytywna, ponieważ nie mam nic do zarzucenia rekruterom. Najnormalniejsza rozmowa z wszystkimi typowymi pytaniami (na koniec oczekiwania finansowe i czas rozpoczęcia pracy).

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Rekrutacja przy sprzedaży jest przeważnie taka sama po prostu jest to rozmowa. Tutaj nic innego nie zrobili miałam jedno spotkanie. Przede wszystkim kierownik pytał mnie o to co miałam w CV i o te wymagania, które mieli wpisane w ogłoszeniu. Na ten przykład jakie mam doświadczenie w sprzedaży ogólnie i czy kiedykolwiek sprzedawałam rzeczy do domu. Czy wiem jakie produkty sprzedają, znam się na tym chociaż trochę. Kiedy mogłabym rozpocząć pracę i czy umiem obsłużyć kasę fiskalną, bo komputer to chyba oczywiste, że tak. I mogłam zadać sama pytania

Ilość etapów rekrutacji1