Logo Kopex Group

Kopex Group

Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days

Wróć do nas później!

O nas

Nasza specjalizacja

<p>Kopex Group to firma oferująca kompleksowe rozwiązania dedykowane dla górnictwa odkrywkowego i podziemnego. Przedsiębiorstwo istnieje od 1961 roku, a od 1996 roku jest obecne na giełdzie. W ramach grupy kapitałowej działa łącznie 14 spółek, w tym m.in. Tagor S.A., Kopex Waratah oraz Kopex-Eko Sp. z o.o.</p>

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw Kopex Group

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

4.3

Ogólna ocena

4

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

Pracownik działu kontraktacji

Recruitment report job category HR iconHRPraca
4
Data i miejsce rozmowygrudzień 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiBytom


Opis relacji z rekrutacji

Być może mój angielski nie był wystarczająco komunikatywny. Ewidentnie mi nie poszło na pierwszej rozmowie dlatego zapewne mnie nie zaprosili na kolejne spotkanie. Żeby powiedzieć dokładnie jak to wyglądało. Poszło do nich zgłoszenie, zaproponowali rozmowę i na rozmowie poza pytaniami po polsku zadawali pytania po angielsku. Nie było tego wszystkiego według mnie dużo, ale wystarczyło żeby mnie pogrążyć jak widać. Pytania mało konkretne chyba dlatego, że wymagań było mało. Co mogę powiedzieć bez angielskiego pewnie i z doświadczeniem nie dałoby rady. Żałuję bo z tego co wiem mają dobre warunki.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano27.03.2017

Specjalista ds. dozoru elektrycznego

Recruitment report job category Inżynieria iconInżynieriaPraca
4
Data i miejsce rozmowymaj 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiLubin


Opis relacji z rekrutacji

Bardzo tradycyjna rekrutacja z dwiema rozmowami pierwszą prowadzoną przez dział rekrutacji a drugą przez szefostwo. Na obu rozmowach te pytania się powtarzały, bo wiadomo, że wymagania nie były duże. Mnie to pytali jakie mam doświadczenie gdzie wcześniej pracowałem i czemu chce zmienić pracę. Jakie mam wykształcenie i kwalifikacje kiedy mogę zacząć pracę i ile chce zarobić. Pojawia się też kawałek od nich o ich oczekiwaniach wobec pracownika i o tym co mogą zaproponować np. jakie są warunki finansowe i dodatkowe.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie

Dodano13.07.2016

Specjalista ds. Handlowych

Recruitment report job category Support iconSupportPraca
5
Data i miejsce rozmowymaj 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiTarnowskie Góry


Opis relacji z rekrutacji

Rekrutacja dość tradycyjna. Dwie rozmowy z osobą z działu personalnego/rekrutacji/HR i ponownie z kimś z personalnego i dodatkowo z kierownikiem działu. W praktyce pytania zbliżone na pierwszej rozmowie bardziej ogólne. Wszystkie opierające się o rozmowę o moim doświadczeniu, poziomie znajomości niemieckiego i rozmowie w tym języku, o moją wiedzę o branży, moje wcześniejsze sukcesy handlowe, moją znajomość przemysłu ciężkiego, moje wykształcenie, jak sobie wyobrażam pracę i kiedy teoretycznie mogę zacząć jeżeli to mnie wybiorą. Naprawdę wysoki poziom rekrutacji z zachowaniem moim zdaniem wszelkich norm. Pozytyw należy się na pewno


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano1.06.2016
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.

Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.

Logo Kopex Group
Brak adresu strony

Tutaj pracujemy

Brak podanej lokalizacji