Specjalista ds. wsparcia technicznego
Opis relacji z rekrutacji
Rozpoczęcie rekrutacji było rozmową telefoniczną za to właściwa rekrutacja w znaczeniu taka standardowa rozmowa była prowadzona najzwyczajniej już w biurze. Na pewno jak piszą, że trzeba znać angielski to trzeba go znać i koniec kropka. Sprawdzą to na pewno na którymś etapie rekrutacji tak jak u mnie sprawdzili dokładnie jak mi idzie mówienie po angielsku. Najwięcej mimo wszystko rozmawialiśmy jak wygląda kwestia mojego doświadczenia w czym mam to doświadczenie co robiłem i tu padły bardzo konkretne pytania ale bardzo zahaczające o listę rzeczy z ogłoszenia. Rozmowa była ok pod względem atmosfery