Logo NATEK Poland

NATEK Poland

Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days

Wróć do nas później!

O nas

Nasza specjalizacja

<p>NATEK to lider z branży outsourcingu i konsultingu IT w Europie Środkowej i Wschodniej. Na rynku firma obecna jest od ponad 10 lat i dzięki bogatemu doświadczeniu, które łączy z wykorzystaniem nowych technologii, jest w stanie zaspokoić potrzeby swoich klientów. NATEK oferuje swoim pracownikom możliwość rozwijania swoich umiejętności w międzynarodowym zespole, w otoczeniu specjalistów z zakresu technologii informatycznych.</p>

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw NATEK Poland

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

4.5

Ogólna ocena

2

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

Koordynator ds. Rekrutacji

Recruitment report job category HR iconHRPraca
5
Data i miejsce rozmowystyczeń 2017
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiKraków


Opis relacji z rekrutacji

Przebieg rekrutacji w tej firmie zależy od tego na jakie stanowisko aplikujemy. Ja akurat ubiegałam się o stanowisko Koordynatora ds. Rekrutacji i w moim przypadku były to dwa etapy. Oba etapy to rozmowy, pierwsza z rekruterem, a druga z przedstawicielem działu HR. Pierwsza rozmowa odbywała się w całości w języku angielskim. Pytania dotyczyły mojego doświadczenia, motywacji do podjęcia pracy na tym stanowisku oraz tego jak widzę swój rozwój w tej firmie. NATEK jest firmą międzynarodową dlatego dobra znajomość języka angielskiego to dla nich podstawa.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano27.02.2017

Junior Software Developer

Recruitment report job category IT iconITPraca
4
Data i miejsce rozmowystyczeń 2015
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiPoznań


Opis relacji z rekrutacji

Tydzień przed świętami zauważyłem ofertę na Junior Software Developera w firmie Natek Polska na dużym portalu z ofertami. Zaaplikowałem i czekałem kilka dni w nowym roku na telefon z firmy w celu umówienia spotkania rekrutacyjnego. Odezwała się jakaś kobieta (przedstawiła się, ale już nie pamiętam jak się nazywała) o sympatycznym głosie i później ta sama osoba była na pierwszym spotkaniu rekrutacyjnym razem z menadżerem z polskiego oddziału Nateku. Pytali się mnie o to czy wiem czym firma zajmuje się na codzień, jakie projekty realizuje, jak widzę swoją rolę w firmie, doświadczenie akademickie w programowaniu w C++ i Javie, takie podstawowe pytania. Niektóre pytania się powtórzyły z tymi jakie mi zadali w trakcie rekrutacji do innej firmy też z IT. W trakcie pierwszego spotkania poprosili mnie też o wypełnienie testu, który ma sprawdzać czy mam jakieś podstawy wiedzy teoretycznej, bo o zrealizowane projekty pytali już na drugiej rozmowie. Ta była już o wiele bardziej szczegółowa. Chcieli mnie sprawdzić na wiele sposobów czy nadaję się na stanowisko Juniora. Z okresu studiów zainteresowali się działalnością w kole naukowym nastawionym na tworzenie aplikacji i gier komputerowych


Ilość etapów rekrutacji3

Testy specjalistyczne
Spotkanie w firmie

Dodano22.03.2015
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.

Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.

Logo NATEK Poland
Brak adresu strony

Tutaj pracujemy

Brak podanej lokalizacji