Stażysta
Opis relacji z rekrutacji
Bardzo podobało mi się podejście firmy do młodych talentów, które zostało wyraźnie pokazane w trakcie rozmowy.
Spotkajmy się w:
Inne
Inżynieria
Nasza specjalizacja
Energetyka / Surowce, Przemysł / Produkcja
ORLEN Termika S.A. to firma z branży energetycznej należąca do Grupy ORLEN. Wytwarzamy ciepło i energię elektryczną w kogeneracji, a nasze zakłady na terenie Warszawy i okolic posiadają moc pozwalającą na zaspokojenie ok. 80% zapotrzebowana stolicy w energię cieplną. ORLEN Termika S.A. wraz ze spółkami zależnymi tworzy znaczącą na polskim rynku energetycznym Grupę Kapitałową ORLEN Termika. Siła naszej firmy oparta jest na czterech wartościach: odpowiedzialności, wiarygodności, jakości i partnerstwie. Naszym największym zasobem są ludzie, dlatego pracownikom zapewniamy szkolenia i zdobywanie uprawnień. Wspólnie tworzymy energetyczne miejsce pracy.
Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów
Ogólna ocena
Dodanych relacji
Bardzo podobało mi się podejście firmy do młodych talentów, które zostało wyraźnie pokazane w trakcie rozmowy.
Cała rekrutacja do PGNiG miała dwa etapy. Najpierw wysłałem zgłoszenie, a potem miałem rozmowę z rekruterem. Kilka dni po niej nastąpiło jeszcze spotkanie z przyszłym kierownikiem. I co mogę powiedzieć… W zasadzie było ok, chociaż mam pewne zastrzeżenia. Przede wszystkim było bardzo dużo szczegółowych pytań. To wyglądało jak takie analizowanie CV krok po kroku, co w gruncie rzeczy było trochę męczące. Moim zdaniem można to było przeprowadzić szybciej. A pytania oprócz tego, że dotyczyły doświadczenia, to też oczywiście motywacji do pracy, największych sukcesów w innych firmach, kwestii wykształcenia. Nic oryginalnego, ale jak napisałem – było straszne wchodzenie w szczegóły. Ale jakoś przez to przebrnąłem, więc ostatecznie nie było tak źle. Tylko niestety później musiałem bardzo długo czekać na informację zwrotną, co też jest jednak minusem.
Rozmowę w PGNiG wspominam pozytywnie. Prowadziła ją dwójka rekruterów. Poziom dosyć wysoki jeśli chodzi o merytorykę rozmowy. Atmosfera nie była jakoś bardzo napięta i rekruterzy nie robili atmosfery niepotrzebnego stresu. Pytania najpierw o mnie i moje umiejętności. Później przedstawili mi firmę i stanowisko, dość dokładnie. Pytali na koniec o konkretne umiejętności, obsługe komputera, doświadczenie w pracy tego typu itp. Odpowiedź zwrotną dostałem po 3 dniach. Wszystko na bardzo wysokim poziomie.
Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.
Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.