Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days
Wróć do nas później!
Nasza specjalizacja
<p>Promod został założony w roku 1975 przez Francisa Charles'a Pollet, projektanta, który postanowił tworzyć ubrania podkreślające kobiece piękno. Firma weszła na rynek europejski w 1990 roku, a później stopniowo poszerzała zasięg: o Bliski Wschód, Azję, Stany Zjednoczone. Aktualnie firma działa w ponad 50 krajach na świecie. Markę wyróżniają przede wszystkim styl, lekkość, klasa i elegancja.</p>
Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów
Ogólna ocena
Dodanych relacji
SprzedażPracaNa szybko potrzebowali pracownika bo wszyscy uciekali z tej firmy. Dopiero pozniej dostrzegłam dlaczego. Porażka chamstwo i xle traktowanie ludzi.
SprzedażPracaDla mnie wcale nie było tam żadnej grupowej rozmowy kwalifikacyjnej ani innych dziwactw. Normalnie najpierw rozmowa telefoniczna czy nadal szukam pracy i chcę do nich startować, umówienie się na spotkanie i tyle. Potem na spotkaniu rozmowa o doświadczeniu, wynagrodzeniu, warunkach, oczekiwaniach, firmie, zainteresowaniach o wszystkim po trochu. Potem zadania do zrobienia w rodzaju zaproponuj ubrania dla wybranej osoby. Po to żeby zobaczyć jak sobie poradzisz z doborem i doradzaniu klientowi i czy znasz się na modzie. Prosto było
SprzedażPracaTe grupowe rozmowy rekrutacyjne to chyba w Promodzie norma. Mi to tam nie przeszkadzało, ale po dziewczynach, które ze mną były widać było mega stres. Nie wiem czym się tu stresować i tak trzeba powiedzieć gdzie się pracowało, co się umie, odpowiedzieć na proste pytanie związane z modą i zadeklarować kiedy by się mogło zaczynać pracować. Co za różnica czy mówi się to jednej osobie czy ktoś jeszcze słyszy te "wyznania". Dla mnie różnica żadna, przecież chodzi o to żeby się jak najlepiej zaprezentować. Warunki przedstawiają takie same wszystkim, wiec to też żadna tajemnica.
Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.
Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.
