Młodszy Analityk ds. Planowania i Alokacji
Opis relacji z rekrutacji
Bardzo doceniam to, że rekruter poświęcił czas na wysłuchanie moich pytań i wątpliwości. Czułem się traktowany poważnie i z szacunkiem.
Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days
Wróć do nas później!
Nasza specjalizacja
Inne, E-commerce
SMYK S.A. to kultowa marka i lider polskiego rynku sprzedaży detalicznej artykułów dziecięcych. Nasza misja to oferować wszystko, czego potrzebują i o czym marzą dzieci! Obecnie Smyk to sieć ponad 230 stacjonarnych sklepów własnych zlokalizowanych w Polsce, 27 w Rumunii oraz 19 w Ukrainie. Prężnie rozwijamy sprzedaż internetową w Polsce, a od ponad pół roku również w Rumunii. Współpracujemy z partnerami biznesowymi w Europie i Azji. Mamy ponad 200 sklepów franczyzowych w 20 krajach tych kontynentów.
Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów
Ogólna ocena
Dodanych relacji
Bardzo doceniam to, że rekruter poświęcił czas na wysłuchanie moich pytań i wątpliwości. Czułem się traktowany poważnie i z szacunkiem.
Bez zbędnego rozciągania i rozwlekania się napiszę o tej rozmowie skoro ona też była taka nierozwleczona :) Kilkanaście minut spędzone w przyjemnej atmosferze na rozmowie o doświadczeniu zawodowym, dalszej motywacji do pracy, zaletach, warunkach pracy, znajomości zasad panujących w handlu. Odpowiedź była telefoniczna ale chyba tylko dla tych, którym zaproponowali pracę bo do mnie nie zadzwonili a mieli dzwonić teoretycznie
Bardzo zwyczajna rozmowa rekrutacyjna, na którą zostałam zaproszona w miarę szybko po wysłaniu CV pytania: dlaczego taka praca? gdzie pani wcześniej pracowała? jakie ma pani doświadczenie w sprzedaży? jak z obsługą kasy fiskalnej i terminali? czy praca zmianowa jest dla pani ok? ile chciałaby pani zarabiać? jakie ma pani zainteresowania? kiedy może pani zaczynać? Oprócz tego trzeba powiedzieć jakby się zachowało w opisanych sytuacjach. Także bardzo schematycznie prowadzona rozmowa.
Odkryj wszystkie oferty pracy dostępne na naszym portalu
Zobacz wszystkie