Kupiec
Opis relacji z rekrutacji
Na to stanowisko prowadzili rekrutację składającą się z 2 części. 1 to wysłanie do nich CV i listu motywacyjnego 2 to rozmowa prowadzona przez HR i szefa działu. W moim przypadku rozmowa przebiegała ok. Zapytali mnie m.in. dlaczego wybrałem taki zawód, gdzie wcześniej pracowałem jako kupiec, czy lubię ten charakter pracy, czy odnosiłem sukcesy w poprzednich miejscach, czy znam biegle Excela, Power Pointa i Accessa (ten ostatni jest mniej standardowy i mniej ludzi go zna, ale wydaje mi się, że mieli to w wymaganiach w ogłoszeniu), czy znam obsługę systemów SAP, SRM i czy umiem czytać rysunki techniczne. Miałem też powiedzieć parę zdań po angielsku.