Każdy wie, że w zimie chodzi się w grubych kurtkach, w czapce, szaliku i rękawiczkach. Nie dziwią również letnie stylizacje, kiedy na zewnątrz temperatura odczuwalna to prawie 40 stopni Celsjusza. Mundurki szkolne, ubiór załogi lotniczej, wojskowe elementy garderoby — każde z nich ma swoje przypisane miejsce, zasady i etykiety.
Z pewnością łatwiej jest rano sięgnąć po ustalony uniform, niż zastanawiać się nad codziennym wyborem stroju do pracy. Ale co, gdy w miejscu pracy nie ma sztywnych zasad dotyczących dress code’u? To twój drugi dzień w pracy i zapomniałeś zapytać o oczekiwania odnośnie ubioru? Stres może sprawić, że nawet takie szczegóły uciekną ci z pamięci!
Dress code może być prosty i wygodny! Zobacz, jak ubrać się na rozmowę rekrutacyjną, pierwszy dzień w pracy czy spotkanie biznesowe, łącząc wygodę z odpowiednim stylem.
Rozmowa rekrutacyjna — co ja mam założyć?!
Przygotowując się do rozmowy rekrutacyjnej, pamiętaj, że wybór odpowiedniego stroju może znacząco wpłynąć na pierwsze wrażenie, które zrobisz na potencjalnych pracodawcach. Odpowiednie ubranie nie tylko wyraża szacunek dla procesu rekrutacji, ale także pokazuje, że jesteś osobą zorganizowaną i dbającą o detale.
Oto kilka wskazówek, jak zrobić pierwsze dobre wrażenie:
– W branży korporacyjnej, takiej jak finanse czy prawo, postaw na klasyczny strój biznesowy. Garnitur w neutralnym kolorze, dobrze dopasowana koszula lub bluzka oraz eleganckie buty z pewnością wystarczą.
– W dziedzinach kreatywnych, takich jak marketing czy projektowanie, możesz pozwolić sobie na nieco większą swobodę, ale pamiętaj, że dbanie o profesjonalny wygląd nadal jest kluczowe. Stawiaj na eleganckie ubrania w modnych kolorach, które podkreślą twoją kreatywność i styl.
– W branżach związanych z obsługą klienta, takich jak restauracje, odpowiedni strój jest równie ważny! Warto postawić na elegancję, która nie tylko podkreśli profesjonalne podejście, ale także wpłynie na twoją pewność siebie.
– W sklepach, zwłaszcza tych związanych z modą czy kosmetykami, załóż coś, co odzwierciedla charakter sklepu. W sklepach typu butiki możesz pozwolić sobie na odrobinę eksperymentów z modą, podążając za trendami, które reprezentują ofertę sklepu.
Dress code w pracy
Rozpoznanie dress code’u w miejscu pracy jest kluczowe dla zachowania profesjonalizmu i poczucia przynależności do firmy. Nie zawsze jednak jest on tak oczywisty, ale masz na to kilka rozwiązań!
– Obserwacja: zwróć uwagę na ubiór innych pracowników, zwłaszcza tych na wyższych stanowiskach lub tych, którzy są w firmie od dłuższego czasu. Ich ubiór może być wskazówką dotyczącą akceptowalnych standardów garderoby.
– Kultura organizacji: zrozumienie kultury firmy może również pomóc w zidentyfikowaniu „kodu ubioru”. Jeśli miejsce pracy jest bardziej formalne i tradycyjne, oczekiwania co do ubioru mogą być odrobinę restrykcyjne. W bardziej nowoczesnych i kreatywnych firmach dress code zazwyczaj jest bardziej elastyczny.
– Najłatwiejsza droga: jeśli nadal masz wątpliwości, najlepiej jest po prostu zapytać. Możesz porozmawiać z działem HR lub swoim przełożonym, aby uzyskać jasność w kwestiach dotyczących dress code w twojej firmie.
Trzy najczęstsze typy ubioru
1. Business formal
Business formal to najbardziej tradycyjny i oficjalny dress code w miejscu pracy. Wymaga on noszenia bardzo formalnych i eleganckich ubrań. Kolory są zwykle stonowane, takie jak czarny, granatowy czy szary, co podkreśla profesjonalizm i powagę.
Dla mężczyzn oznacza to:
– garnitur,
– koszulę,
– krawat,
– skórzane buty,
– dobrze dopasowane akcesoria.
Dla kobiet business formal obejmuje:
– garnitur,
– eleganckie spódnice lub sukienki,
– koszulę,
– stonowane akcesoria,
– odpowiednie buty na obcasach.
Jeśli twoje stanowisko pracy wymaga nienagannego formalizmu, ubierz się jak Jowita. Ten poziom elegancji i profesjonalizmu jest szczególnie kluczowy na stanowiskach kierowniczych, w renomowanych firmach prawnych, instytucjach rządowych czy na placówkach dyplomatycznych.
Pamiętaj, twoje ubranie to twoja wizytówka!
2. Smart Casual
Smart casual jest bardziej elastycznym i nowoczesnym stylem, który pozwala na pewną swobodę w ubiorze, zachowując jednocześnie profesjonalny wygląd. Kolory i wzory są zazwyczaj bardziej zróżnicowane niż w przypadku business formal, co pozwala na pewną kreatywność.
Dla mężczyzn smart casual oznacza noszenie:
– koszul w neutralnych kolorach,
– swetrów i golfów,
– eleganckich spodni,
– dobrej jakości ciemnych jeansów,
– wygodnych, eleganckich buty typu loafers,
– dopasowanych akcesoriów.
Dla kobiet ten typ ubioru oznacza:
– eleganckie bluzki,
– sukienki,
– spódnice o długości za kolano,
– spodnie materiałowe,
– ciemne jeansy,
– gustowne akcesoria,
– modne buty na niskim obcasie lub baleriny.
Twoje stanowisko i miejsce pracy nie wymaga znaczącej powagi? W takim razie ubierz się jak Karolina! Smart casual jest odpowiednim ubiorem w dużych biurach kreatywnych, firmach technologicznych, branży mediów, czy w przedsiębiorstwach konsultingowych — łączy profesjonalizm z wygodą w pracy.
3. Casual
Casual to najbardziej swobodny dress code, który pozwala na noszenie codziennych, nieformalnych ubrań. Choć pozwala na większą swobodę, nadal ważne jest, aby zachować odpowiednią schludność w wyborze ubrań.
Dla mężczyzn casual może oznaczać:
– bluzy,
– T-shirty,
– jeansy,
– spodenki,
– luźne spodnie,
– buty sportowe.
Dla kobiet casual obejmuje:
– bluzy,
– koszulki,
– sukienki letnie,
– spódnice,
– jeansy,
– spodenki,
– sportowe obuwie.
Ubierz się jak Jeremiasz, jeśli w twojej firmie nie obowiązuje dress code. Styl casual jest powszechny na stanowiskach pracy w biurach o mniej formalnej atmosferze oraz w branżach kreatywnych, takich jak IT, marketing internetowy czy branża artystyczna. Jest także akceptowany w sklepach, miejscach gastronomicznych.
Zakładaj ulubioną bluzę i czuj się swobodnie!
Spotkanie biznesowe i eventy
W przypadku firmowych imprez, ważnych konferencji czy eventów najlepiej postawić na styl business formal. Ważne jest również dopasowanie stroju do charakteru wydarzenia i kultury firmy.
Staraj się unikać nadmiernego eksponowania ciała, krzykliwych kolorów czy zbyt casualowych ubrań. Odpowiedni strój pomoże ci stworzyć pozytywne wrażenie i wpisze się w formalną atmosferę biznesowego spotkania czy firmowej uroczystości.
Swoboda przede wszystkim!
Mamy nadzieję, że kwestia dress code’u w pracy już tak bardzo cię nie przeraża! Stworzenie funkcjonalnej garderoby kapsułowej i korzystanie z prostych rozwiązań może uczynić codzienne ubieranie się znacznie łatwiejszym. Zainspiruj się i odkryj swój własny, unikalny styl, który pozwoli ci wyrazić siebie zarówno w pracy, jak i poza nią.
Pamiętaj również, że w pracy spędzisz znaczną część twojego życia, więc jeśli nie czujesz się dobrze w danej atmosferze i dress codzie, zadbaj o swój komfort i wybierz miejsce, w którym możesz czuć się swobodniej. Taką pracę możesz znaleźć na targach pracy Talent Days!
Podobne
Jak uwzględnić przerwy w zatrudnieniu w CV?
Jak stworzyć CV, które zapadnie w pamięć rekrutera?
Wartości i cele w CV: jak je wyeksponować?
Jak dodać referencje do CV?
Idealna długość CV: jak je skrócić?
Dodatkowe rzeczy, które warto dodać do CV!
Zoptymalizuj CV pod kątem słów kluczowych!
Jakie kolory i czcionki najlepiej wykorzystać w CV?
