Paulina Wiater
luty 22, 2024

Znajdź pracę na LinkedIn!

Wykorzystaj LinkedIn na maksa! Zobacz, jak łatwo znaleźć pracę za pomocą tej platformy społecznościowej!
  1. Jaki jest sens szukania pracy na LinkedInie?
  2. Skąd rekruterzy będą wiedzieć, że jesteś #OpenToWork?
  3. Jak szukać ofert pracy na LinkedIn?
  4. O czym koniecznie musisz pamiętać, aby poszukiwanie pracy było skuteczne?
  5. Podsumowanie

W tym roku najpopularniejszą formą szukania pracy będą media społecznościowe — preferowane zarówno przez kandydatów, jak i rekruterów. Dlatego warto wiedzieć, gdzie szukać najlepszych ofert pracy 😉

Chcesz wiedzieć, jakie jeszcze trendy będą w 2024 roku? Sprawdź!

LinkedIn — biznesowy serwis społecznościowy pomoże znaleźć ci pracę! 

Jaki jest sens szukania pracy na LinkedInie?

LinkedIn jest podstawowym narzędziem rekrutacji dla firm i takim powinien być również dla ciebie! Zwłaszcza jeśli masz rekruterów w swojej sieci — wiele firm regularnie publikuje ogłoszenia o pracę oraz przegląda profile użytkowników w poszukiwaniu potencjalnych kandydatów. 

Aczkolwiek sens szukania pracy na tej platformie jest znacznie głębszy:

  • Sieć kontaktów: LinkedIn skupia profesjonalistów z różnych branż i obszarów — możesz wykorzystać swoje istniejące kontakty lub nawiązywać nowe relacje zawodowe, co zwiększy twoje możliwości zatrudnienia. 
  • Więcej CV i więcej doświadczenia: tworząc w pełni uzupełniony profil na LinkedIn, możesz zaprezentować swoje doświadczenie zawodowe, umiejętności, osiągnięcia oraz cele zawodowe, których nie sposób zmieścić w CV. Pracodawcy wówczas mają cały obraz twojego potencjału. 
  • Rekomendacje: otrzymywanie rekomendacji od swoich kolegów, szefów czy klientów dodaje wiarygodności twojej osobie, jak i samemu profilowi. A jeśli rekruter natknie się na twoją rekomendację od swojego dobrego znajomego? No właśnie… 
  • Zero tajemnic: LinkedIn pomaga w “stalkowaniu” firm, które cię interesują — możesz otrzymywać aktualizacje dotyczące nowych ofert pracy, zmian i innych istotnych informacji. To pozwala być na bieżąco z wydarzeniami w branży i śledzić atrakcyjne możliwości zatrudnienia. 
  • Analiza rynku pracy: LinkedIn oferuje narzędzia do analizy rynku pracy, takie jak raporty dotyczące trendów zatrudnienia, wynagrodzeń czy preferencji rekrutacyjnych. Dzięki nim możesz lepiej zrozumieć swoją branżę i dostosować swoje poszukiwania pracy do obecnych realiów rynkowych. 

Skąd rekruterzy będą wiedzieć, że jesteś #OpenToWork?

Czym w ogóle jest #OpenToWork?

Kilka lat temu LinkedIn dodał nową funkcję #OpenToWork, która dosłownie oznacza bycie otwartym na nowe wyzwania zawodowe. Po dodaniu ramki z #opentowork do swojego zdjęcia profilowego rekruterom łatwiej jest znaleźć osoby poszukujące pracy — a więc również ciebie. 

Aby włączyć tę funkcję, należy wejść na swój profil i pod zdjęciem kliknąć „Otwarty(-a) na”. Następnie wybrać opcję „szukanie nowej pracy” i podać informacje dotyczące preferencji zatrudnienia, takie jak jej rodzaj czy lokalizacja. 

Kolejnym krokiem jest zdecydowanie, czy #OpenToWork ma być dostępne dla wszystkich, czy jedynie dla rekruterów. 

Wybierając opcję „Tylko rekruterzy” LinkedIn obiecuje, że postara się nie pokazywać informacji osobom z twojej obecnej firmy, że poszukujesz nowego zatrudnienia — więc jest to jakaś forma prywatności, ale narzędzia łatwo da się obejść, więc w razie skrajnych przypadków — uważaj. Natomiast opcja „Wszyscy członkowie LinkedIn” — odwrotnie, pokazuje, że jesteś #OpenToWork wszystkim użytkownikom platformy. 

Jak szukać ofert pracy na LinkedIn?

Do tego posłuży ci osobna zakładka „Praca”, która znajduje się tutaj:

Kiedy już ustawisz opcję „Otwarty (-a) na oferty pracy”, dodaj swoje preferencje i alerty o ofertach pracy, które będą dopasowane do twojego profilu i aktywności — spoko opcja, prawda? 

Nie musisz przeglądać setek ofert pracy, czytać ich i nie do końca rozumieć, co to w ogóle za stanowisko — po wpisaniu słów kluczowych w opcję wyszukiwania oferty pracy będą dopasowane do ciebie. 

Im większą będziesz wykazywać aktywność związaną z danymi ofertami pracy, konkretnymi preferencjami i wyszukiwaniami — tym z czasem algorytmy LinkedIna będą sprzyjać twoim poszukiwaniom. Będą znacznie  bardziej spersonalizowane i dopasowane do twojego profilu. 

O czym koniecznie musisz pamiętać, aby poszukiwanie pracy było skuteczne?

  1. Twój profil = twoja wizytówka 

Profesjonalne zdjęcie, uzupełnione sekcje dotyczące doświadczenia zawodowego, wykształcenia i umiejętności to podstawy. Im bardziej szczegółowy profil i słowa kluczowe, tym łatwiej przyciągniesz rekruterów. 

O tym już pisaliśmy! Zobacz, od czego zacząć tworzenie profilu na LinkedInie! 

  1. Stale rozwijaj sieć kontaktów

Sieć kontaktów na LinkedIn to nie tylko liczba połączeń, ale przede wszystkim wartościowe relacje. Wysyłanie spersonalizowanych zaproszeń, utrzymywanie aktywności na platformie oraz budowanie głębszych relacji z osobami z branży/rekruterami/ekspertami, mogą otworzyć przed tobą nowe możliwości zawodowe. 

Nie chcesz popełnić błędów przy rozwijaniu swojej sieci? Te triki ci w tym pomogą!

  1. Publikuj regularnie

Osoby z twojej sieci, zwłaszcza rekruterzy, będą mieli szansę na poznanie cię z innej strony, kiedy podzielisz się swoimi zainteresowaniami, ciekawymi osiągnięciami, czy spostrzeżeniami. Pamiętaj o dobrej etyce pisania postów na LinkedIn — każda publikacja rządzi się swoimi prawami: artykuły i posty (również te podane dalej). 

Posty na LinkedIn — know how znajdziesz tutaj! 

Podsumowanie

Pracy najlepiej szukać w miejscach biznesowych, a taki właśnie jest LinkedIn. Aplikujesz w jednym miejscu, na wiele ofert pracy, u wielu pracodawców i najważniejsze — CAŁYM swoim profilem, który jest rozwinięciem twojego CV. 

Wypróbuj możliwości LinkedIna! A jeśli coś nie będzie szło po twojej myśli…i wolisz tradycyjne metody szukania pracy, to my także możemy znaleźć ci pracę 😉 

Już niebawem startuje wiosenna edycja targów pracy Talent Days! Pobierz swój bilet i zdobądź tę wymarzoną pracę!

Podobne

Jak odpowiadać na pytania, aby dostać pracę?

Błędy, których nie chcesz popełnić, budując swoją karierę - część 1

Jak poradzić sobie z porażką po rozmowie rekrutacyjnej? 

Targi pracy - dosięgnij karierowych marzeń!

Jak stworzyć dobre portfolio i dostać pracę?

Wpływ barw na podświadomość — ubierz się w te kolory na rozmowę rekrutacyjną!