Relacje z rekrutacji — podziel się swoją!

Chciałeś kiedyś przed rozmową kwalifikacyjną móc porozmawiać z kimś, kto już przeszedł przez ten proces w danej firmie? Gdyby tylko ktoś z twoich znajomych miał taką wiedzę… ale zdarza się to rzadko.

Mamy rozwiązanie — relacje z rekrutacji na talentdays.pl. To narzędzie, które pozwoli ci spojrzeć za kulisy rekrutacji i podzielić się swoimi doświadczeniami z rozmowy kwalifikacyjnej oraz całego procesu. 

Deal jest prosty — wystarczy, że podzielisz się swoimi doświadczeniami, a w zamian zyskasz cenne wskazówki od innych osób. 

Zgodnie z badaniem Aplikuj.pl “Wielopokoleniowa siła w miejscu pracy”, twoje szanse na zatrudnienie wzrastają aż o 87%, jeśli przygotujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej. To dla ciebie znak, że odpowiednie podejście do podczas procesu rekrutacji może znacząco wpłynąć na wrażenie, jakie wywrzesz na pracodawcy. 

Badanie również wskazuje, że dla młodych ludzi nadal istotną rolę odgrywa dobra opinia o firmie, w której planują pracować. Ta opinia kształtuje się na podstawie interakcji z pracownikami rekrutacji, atmosfery podczas rozmów oraz wrażeń związanych z procesem aplikacyjnym. 

Dlatego zapoznanie się z relacjami z rekruterami może nie tylko zwiększyć twoje szanse na otrzymanie pracy, czy stażu, ale także wpłynąć na rekrutację innych kandydatów i ich postrzeganie firmy jako atrakcyjnego (lub nie) miejsca pracy. 

Kiedy już wiesz, że opinia o pracodawcy i danym miejscu pracy może być ważna zarówno dla ciebie, jak i dla innych, czas poznać narzędzie, które pozwoli ci podzielić się swoimi doświadczeniami. 

Relacje z rekrutacji dają ci możliwość poznać kulisy rekrutacji, ale także wnieść wartość dzięki własnym historiom. 

Krok 1: 

• Wejdź na stronę https://talentdays.pl/rozmowy-kwalifikacyjne 
• Aby ułatwić sobie dodawanie relacji, zaloguj się lub załóż konto na talentdays.pl

Krok 2:

• Wyszukaj firmę, z którą miałeś rozmowę rekrutacyjną*

*możesz ocenić tylko tych pracodawców, którzy mają profil w naszym serwisie 

Krok 3:

• Tutaj dodasz swoją relację z rekrutacji
• Twoja odpowiedź jest całkowicie anonimowa
• Czas dodawania relacji zajmie ci kilka minut

Krok 4:

• Przejdź przez pytania zamknięte i leć do dalszego etapu, opisując swoje doświadczenia i odpowiadając na pytania otwarte.

Krok 5:

• Udało ci się odpowiedzieć na wszystkie pytania — super! 
• Ostatni krok to zalogowanie się lub zarejestrowanie w serwisie
• Masz również możliwość dodania relacji jako gość — wtedy podaj swój adres mailowy

Różnica między tobą a kandydatem, który nie zagłębi się w relacje z rekrutacji, jest prosta — będziesz mieć nad nim naprawdę sporą przewagę, ponieważ:

• Będziesz wiedzieć, czego się spodziewać na każdym etapie rekrutacji, co pozwoli ci lepiej się przygotować i zredukować stres.  
• Dowiesz się, jakie cechy, umiejętności i doświadczenie są szczególnie cenione na danym stanowisku przez rekruterów.
• Z relacji innych kandydatów dowiesz się więcej o atmosferze panującej w firmie, stylu pracy, wartościach i sposobie zarządzania.
• Będziesz mieć obraz realnych szans na zatrudnienie, co pozwoli ci na decyzję o dalszym kontynuowaniu procesu rekrutacji.

Doświadczenia innych znajdziesz tutaj:

Wskazówki, jak czytać relacje i zrozumieć je lepiej, znajdziesz tutaj:

Pamiętaj, że relacje z rekrutacji to nie wyrocznia, a cenne wskazówki. Nie porównuj się do innych kandydatów, skup się na swoich mocnych stronach i doświadczeniu. Wykorzystaj zdobyte informacje, aby przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, podnieść swoją pewność siebie i uniknąć niepewności. 

Po każdej rozmowie kwalifikacyjnej wróć do nas i podziel się swoją historią z przebiegu procesu rekrutacyjnego. Dzięki temu pomagasz innym kandydatom i masz realny wpływ na poprawę i rozwój rekrutacji na rynku pracy. Twoja historia się liczy!