Weź udział w targach pracy i znajdź pracodawcę, z którym stworzycie Perfect Match - kliknij aby dowiedzieć się więcej

Consulting

Poniżej znajdziesz relacje ludzi z rekrutacji w consultingu na takie stanowiska jak:

Change Management ConsultantProduct Support SpecialistAsystent/ka działu doradztwa podatkowegoEkspert Efektywnej Sprzedaży

i wiele innych stanowisk

Scrolluj swobodnie lub filtruj te relacje, które najbardziej Cię interesują

Dodaj relację

Management Consultant (Automotive E-Mobility)

Recruitment report job category Consulting iconConsultingPraca
3
Data i miejsce rozmowypaździernik 2023, online
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWrocław

ALEXEC Consulting company logoALEXEC Consulting

Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa była standardowa, niczym specjalnym się nie wyróżniała. Zadawane pytania były typowe, a atmosfera neutralna


Ilość etapów rekrutacji3

Spotkanie w firmie
Rozmowa przez telefon
Testy online

Pytania z rekrutacji

1Czy preferujesz pracę w zespole czy samodzielnie? Dlaczego?

Dodano15.12.2023

Analityk w Zespole Business Transformation, Consulting

Recruitment report job category Consulting iconConsultingPraca
4
Data i miejsce rozmowypaździernik 2023
Czas trwania rekrutacjiOd 2 tygodni do miesiąca
Miejsce rekrutacjiWarszawa

EY company logoEY

Opis relacji z rekrutacji

Cały proces rekrutacyjny oceniam jako uczciwy i przejrzysty.


Ilość etapów rekrutacji3

Spotkanie w firmie
Testy analityczne
Case study

Pytania z rekrutacji

1Gdybyś mógł być ekspertem w jednej dziedzinie, jaka to dziedzina byłaby i dlaczego?

Dodano9.11.2023

Travel consultant

Recruitment report job category Consulting iconConsultingPraca
5
Data i miejsce rozmowyluty 2017
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiKatowice

eSky Group company logoeSky Group

Opis relacji z rekrutacji

Wyjątkowo przyjemna rozmowa kwalifikacyjna. Jeżeli rozmawia się między innymi o swoich pasjach to wiadomo, że będzie miło i sympatycznie. A rozmawialiśmy o pasji do podróżowania, wiedzy z zakresu turystyki, znajomości zasad obowiązujących w obsłudze klienta, o wykształceniu i wszelkich doświadczeniach, jakie udało mi się zdobyć do tego momentu. Uwaga na rozmowę po angielsku, jest i warto być do niej psychicznie przygotowanym, że nagle z polskiego przechodzi się na angielski. W turystyce to konieczność, więc ja to jak najbardziej rozumiem, że wymagają angielskiego.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano26.04.2017

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta i Rozliczeń

Recruitment report job category Consulting iconConsultingPraca
5
Data i miejsce rozmowystyczeń 2017
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa

Medicover company logoMedicover

Opis relacji z rekrutacji

U mnie nawet tego angielskiego nie było bo nie było tego w ogłoszeniu. Najbardziej prosta rekrutacja jak chodzi o "strukturę" jakiej się można było spodziewać. Rozmowa na poziomie według mnie. Pokazali się jak dobry pracodawca. Pytania o: doświadczenie w obsłudze klienta, znajomość programów z pakietu ms office, kontakt z klientem, oczekiwania, zalety, okres kiedy można zaczynać pracę Informacje o: firmie, stanowisku, zasadach na jakich zatrudniają nowych pracowników


Ilość etapów rekrutacji1

Spotkanie w firmie

Dodano25.03.2017

Specjalista ds. Rozliczeń Ubezpieczeniowych

Recruitment report job category Consulting iconConsultingPraca
5
Data i miejsce rozmowygrudzień 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa

PZU company logoPZU

Opis relacji z rekrutacji

W trakcie spotkania mi zadali dokładnie takie pytania - doświadczenie - chodziło o to żeby szczegółowo powiedzieć o obowiązkach - znajomość: systemów obsługi systemów finansowo - księgowych, excela, innych programów ms office - wiedza - rachunkowość finansowa i prawo podatkowe - ogólne proste informacje - o mnie - dyspozycyjność i czego ja oczekuję od tej pracy - poziom wykształcenia Do tego przedstawili co mogą zaproponować na takim stanowisku.


Ilość etapów rekrutacji1

Spotkanie w firmie

Dodano21.03.2017

Specjalista ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych

Recruitment report job category Consulting iconConsultingPraca
4
Data i miejsce rozmowyluty 2017
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWrocław

ERGO Hestia company logoERGO Hestia

Opis relacji z rekrutacji

Pytania z dwóch rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznej i twarzą w twarz, więcej rozmów nie miałam nie dostałam się na drugie spotkanie) - jakie masz wykształcenie? jak sobie radziłaś we wcześniejszej pracy? gdzie wcześniej pracowałaś? jaki jest Twój poziom znajomości Excela? co chcesz robić dalej? jak u Ciebie z chęcią nauki? jak z dyspozycyjnością? jakie są Twoje oczekiwania? Co jest bardzo fajne i na szczęście coraz więcej firm to stosuje to informowanie o wynikach bez względu na to jakie są


Ilość etapów rekrutacji2

Rozmowa przez telefon
Spotkanie w firmie

Dodano11.03.2017

Konsultant

Recruitment report job category Consulting iconConsultingPraca
5
Data i miejsce rozmowystyczeń 2017
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiPoznań

PSI Polska company logoPSI Polska

Opis relacji z rekrutacji

Tak samo wyglądała moja rekrutacja jak ludzie opisują czyli dwuczęściowa rozmowa część nr 1 z HR część nr 2 z osobą chyba z działu. Pytania po angielsku i po polsku o: doświadczenie w byciu konsultantem, znajomość branży, umiejętności związane z kontaktem z klientem, chęć do podróży służbowych, oczekiwań własnych. Na pierwszej części dużo informacji na temat firmy, zatrudnienia, warunków, możliwości rozwoju czyli wszystko co nie wynika z ogłoszenia pojawia się od razu w pakiecie na pierwszej rozmowie.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano7.03.2017

Doradca ds. Ubezpieczeń i Inwestycji

Recruitment report job category Consulting iconConsultingPraca
4
Data i miejsce rozmowygrudzień 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa

Nationale-Nederlanden company logoNationale-Nederlanden

Opis relacji z rekrutacji

Proces rekrutacyjny do NN wcale nie był szybki. Po zaaplikowaniu w miarę sprawnie się odezwali, ale wtedy to była wstępna rozmowa telefoniczna, po niej testy do zrobienia i po testach dopiero rozmowa kwalifikacyjna jako taka. W trakcie całej rekrutacji pojawiły się u mnie takie pytania: dlaczego lubię kontakt z klientami? czy mam doświadczenie w sprzedaży lub w obsłudze klienta? jakie mam zainteresowania? od kiedy mogę być dostępny? jakie zarobki będą mi odpowiadały? dlaczego taka praca? Testy jakby ktoś potrzebował wiedzieć to są testy umiejętności a nie takie wiedzowe. Ciężko tu mówić czy są trudne czy nie są specyficzne.


Ilość etapów rekrutacji3

Rozmowa przez telefon
Testy specjalistyczne
Spotkanie w firmie

Dodano20.02.2017

Specjalista ds. Ubezpieczeń

Recruitment report job category Consulting iconConsultingPraca
4
Data i miejsce rozmowystyczeń 2017
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWrocław

Generali company logoGenerali

Opis relacji z rekrutacji

Przedstawiciel działu personalnego mówi o: - zasadach zatrudnienia - co mogą zaproponować - na czym będzie dokładnie polegała praca Ja mówiłam o: - doświadczeniu w ubezpieczeniach - angielskim i tu musiałam pokazać, że go umiem - ms office - prawie jazdy - podejściu do pracy - zainteresowaniach - swoich mocnych stronach Ostatecznie nic z tego nie wyszło, ale rozmowa była miła


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano4.02.2017

Konsultant SAP

Recruitment report job category Consulting iconConsultingPraca
4
Data i miejsce rozmowypaździernik 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWrocław

Capgemini Polska Sp. z o.o. company logoCapgemini Polska Sp. z o.o.

Opis relacji z rekrutacji

Bardzo jasno przedstawiona rekrutacja nawet pod ogłoszeniem był link żeby sobie poczytać jak przeważnie rekrutują. Mogę potwierdzić, że się tego trzymają - rozmowa telefoniczna z większą częścią po angielsku - ewidentnie rozmowa prowadzona tylko po to, żeby sprawdzić znajomość angielskiego - rozmowa wstępna z szefem konsultantów - typowo wiedzowa, ale były tak samo pytania o doświadczenie, umiejętności, motywację do pracy u nich, powód rezygnacji z obecnej pracy itp. - dalej miała być rozmowa kwalifikacyjna nr 2, ale w niej już nie brałem udziału bo mnie nie zaprosili


Ilość etapów rekrutacji3

Rozmowa przez telefon
Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano8.01.2017

Młodszy konsultant VAT

Recruitment report job category Consulting iconConsultingPraca
4
Data i miejsce rozmowywrzesień 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa

KR Group company logoKR Group

Opis relacji z rekrutacji

Na mojej rozmowie w KR trzeba było pokazać, że się zna angielski i oprócz tego odpowiedzieć na pytania. Innych elementów rekrutacyjnych nie wprowadzali. Nie mieli też według mnie wielkich wymagań. Z pytaniami trzymali się tematyki z ogłoszenia i z mojego CV. Przy CV to wiadomo doświadczenie i co tam jeszcze było wpisane. Z ogłoszenia o ile dobrze je pamiętam to ten angielski, chęć do dalszej nauki. Parę pytań typowo wiedzowych, ale nie były bardzo trudne. Informacja o tym czy się przeszło czy trzeba szukać dalej dość szybko się pojawiła.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano17.12.2016

Rzeczoznawca Mobilny

Recruitment report job category Consulting iconConsultingPraca
4
Data i miejsce rozmowylistopad 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiLublin

TUiR Warta company logoTUiR Warta

Opis relacji z rekrutacji

Spotkanie w ramach tej rekrutacji było dokładnie jedno. Zapytali mnie o całą masę rzeczy z ogłoszenia. Zaglądałem przed spotkaniem do tego jak wyglądało ogłoszenie bo wiem, że lubią pytać o różne rzeczy na podstawie ogłoszenia. Przydało się dlatego radzę innym też tak zrobić. Chcieli ode mnie usłyszeć wszystko w temacie mojego doświadczenia, umiejętności i znajomości branży. Przepytali mnie bardzo konkretnie, więc jak się wybieracie do nich na rozmowę to lepiej się przygotować, że potrwa dłużej niż krócej. Z dokładniejszych pytań np. na ile znam Audatexa? jaki jest mój poziom obsługi programów ms office? czy mam prawo jazdy i lubię jeździć?


Ilość etapów rekrutacji1

Spotkanie w firmie

Dodano3.12.2016