Pisanie CV może wydawać się skomplikowane, ale z nami ten proces staje się o wiele prostszy!
W tym artykule skupimy się na fundamentalnych elementach, które powinieneś włączyć do swojego CV, aby było ono przejrzyste, profesjonalne i efektywne.
Zobacz, jakie sekcje powinny koniecznie znaleźć się w twoim CV!
Dane osobowe i kontaktowe
Pierwszą i jedną z najważniejszych sekcji w CV są dane osobowe i kontaktowe.
Na samej górze CV powinieneś zamieścić swoje pełne imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu oraz opcjonalnie nazwę miasta, w którym mieszkasz.
Ważne jest, aby adres e-mail był profesjonalny, bez adresów zawierających pseudonimy czy nieformalne zwroty.
Dodatkowo, jeśli posiadasz profil na LinkedIn lub własną stronę internetową, warto dołączyć linki do tych zasobów. Dzięki temu potencjalni pracodawcy lub współpracownicy będą mogli łatwo znaleźć więcej informacji o Twoim doświadczeniu zawodowym i osiągnięciach.
Cel zawodowy lub podsumowanie zawodowe
Sekcja, którą koniecznie powinieneś uwzględnić, to cel zawodowy lub podsumowanie zawodowe. Jest to krótki akapit umieszczony bezpośrednio pod danymi osobowymi. Celem tej sekcji jest zwięzłe i przekonujące przedstawienie Twoich głównych umiejętności i celów zawodowych. Taki opis od razu daje pracodawcy wgląd w Twoje kompetencje i aspiracje, co może zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie.
Na przykład, jeśli jesteś doświadczonym specjalistą ds. marketingu, możesz napisać:
Doświadczony specjalista ds. marketingu z pięcioletnim doświadczeniem w strategiach digital marketingu, poszukujący nowych wyzwań w dynamicznej firmie technologicznej.
Doświadczenie zawodowe
Ta część CV powinna zawierać szczegółowe informacje na temat Twojej historii zatrudnienia, przedstawione w odrębnych akapitach dla każdego stanowiska, zaczynając od najnowszego.
Należy uwzględnić nazwy firm, daty zatrudnienia oraz krótki opis obowiązków i osiągnięć. Ważne jest, aby podkreślić konkretne rezultaty Twoich obowiązków, ponieważ pokazują one Twoją wartość jako pracownika.
Przykład: Specjalista ds. marketingu, XYZ Corp, 2018-2022. Odpowiadałem za zarządzanie kampaniami reklamowymi w mediach społecznościowych, co przyczyniło się do 30% wzrostu konwersji w ciągu roku.
Wykształcenie
Kolejna istotna sekcja to wykształcenie. Umieść tutaj informacje o ukończonych szkołach i uczelniach, zaczynając od najnowszego stopnia naukowego. Podaj nazwę placówki, kierunek studiów oraz daty uzyskania dyplomów.
Jeśli uzyskałeś wyróżnienia czy nagrody akademickie, również warto je tutaj uwzględnić.
Przykład: Magister Zarządzania, Uniwersytet Warszawski, 2016-2018. Nagroda Rektora za wybitne osiągnięcia naukowe.
Umiejętności
W tej części możesz wymienić zarówno umiejętności twarde (techniczne), jak i miękkie (interpersonalne). Ważne jest, aby dostosować tę sekcję do wymagań stanowiska, na które aplikujesz, i podkreślić umiejętności, które są szczególnie cenione w Twojej branży.
Przykład: Zaawansowana znajomość pakietu MS Office, zarządzanie projektami, umiejętności analityczne, komunikacja interpersonalna. Praca z narzędziami do zarządzania projektami, takimi jak Asana czy Trello, oraz analiza danych za pomocą Excela i Google Analytics. Dobre umiejętności komunikacyjne, zarówno w zespole, jak i z klientami, oraz skuteczne rozwiązywanie problemów.
Certyfikaty i szkolenia
Jeśli ukończyłeś kursy lub zdobyłeś certyfikaty związane z Twoją dziedziną zawodową, koniecznie umieść je w tej sekcji. Takie osiągnięcia mogą znacząco wyróżnić Cię na tle innych kandydatów i pokazać, że nieustannie dążysz do rozwoju swoich umiejętności.
Przykład: Certyfikat Google Ads, ukończony kurs zarządzania projektami PRINCE2, certyfikat z analizy danych od Coursera, szkolenie z zakresu zarządzania zespołem w ramach programu Leadership Academy.
Podając te informacje, dajesz potencjalnym pracodawcom wgląd w Twoje zaangażowanie w ciągłe kształcenie się i rozwój zawodowy. Certyfikaty i ukończone kursy nie tylko podkreślają wiedzę i umiejętności, ale również świadczą o Twojej motywacji i gotowości do podejmowania nowych wyzwań. To ważne, zwłaszcza w szybko zmieniających się branżach, gdzie aktualna wiedza i umiejętności są kluczowe.
Języki obce
Sekcja dotycząca języków obcych jest bardzo ważna, zwłaszcza jeśli aplikujesz do międzynarodowej firmy. Wymień tutaj języki, którymi się posługujesz, oraz podaj poziom ich znajomości. Unikaj oznaczeń typu gwiazdki – lepiej używać precyzyjnych opisów.
Np. Angielski – biegły (C1), Niemiecki – komunikatywny (B1).
Zainteresowania i hobby
Choć może się wydawać, że nie jest to kluczowa część CV, może pomóc pracodawcy lepiej Cię poznać i ocenić, czy dobrze wpisujesz się w kulturę organizacyjną firmy.
Przykład: Uwielbiam biegać maratony, fotografować przyrodę i angażować się w wolontariat w lokalnym schronisku dla zwierząt.
Pamiętaj jednak, aby wybierać zainteresowania, które mogą być postrzegane jako wartościowe i które mogą pokazać dodatkowe umiejętności oraz cechy charakteru.
Podsumowanie
Dobrze skonstruowane CV powinno być przejrzyste, zwięzłe i dostosowane do stanowiska, na które aplikujesz.
Pamiętaj o aktualizacji danych kontaktowych, jasnym celu zawodowym, szczegółowym opisie doświadczenia oraz podkreśleniu umiejętności i osiągnięć.
Dzięki tym sekcjom twoje CV stanie się skutecznym narzędziem w poszukiwaniu pracy i zwiększy twoje szanse na zdobycie wymarzonego stanowiska.
