Dlaczego musisz mieć profil na LinkedIn?
Jeśli rozwijasz się w szeroko pojętym świecie biznesu, zapewne wiesz już czym jest LinkedIn. Niemniej jednak wiele młodych osób nadal jest zagubionych, nie wiedząc, czym on tak naprawdę jest… a co dopiero, jak może im pomóc w znalezieniu wymarzonej pracy…
Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz budować swoją karierę, czy jesteś młodym profesjonalistą, zobacz, jak wykorzystać potencjał LinkedIna, by otworzyć przed sobą nowe możliwości zawodowe.
Odkryj, jak zbudować inspirujący profil, nawiązywać cenne kontakty i przyciągnąć wymarzoną pracę!
Czym jest ta platforma?
LinkedIn jest największą na świecie siecią profesjonalistów online. Jest to taki karierowy Facebook, tylko mniej tam boomerów i cała komunikacja skupiona jest na rozwijaniu kariery, w wielu aspektach. Porównać można go również do elektronicznej wersji CV — wszystkie informacje odnośnie twojego doświadczenia znajdują się właśnie na twoim profilu!
LinkedIn jest miejscem, gdzie:
- studenci mogą zbudować swoją przyszłość zawodową,
- specjaliści mogą dzielić się wiedzą z innymi,
- przedsiębiorcy mogą promować swoje firmy,
- a rekruterzy mogą znaleźć odpowiednich kandydatów na stanowiska pracy.
Dzięki LinkedIn możesz budować swoją sieć kontaktów, uczestniczyć w dyskusjach branżowych, zdobywać nowe umiejętności i być na bieżąco z najnowszymi trendami w swojej dziedzinie.
Czy każdemu jest potrzebny taki profil?
LinkedIn może być niezwykle wartościowy dla wielu osób, ale czy jest potrzebny każdemu, zależy od indywidualnych celów zawodowych i dziedziny pracy.
Dla profesjonalistów, takich jak marketingowcy, specjaliści ds. HR, konsultanci, freelancerzy i przedsiębiorcy — LinkedIn stanowi doskonałe narzędzie do budowania marki osobistej, nawiązywania kontaktów biznesowych i pozyskiwania klientów. Osoby aktywne zawodowo w obszarach takich jak IT, finanse, prawo czy inżynieria często korzystają z LinkedIn jako źródła informacji branżowych i możliwości poszerzania horyzontów karierowych.
Głosem w tej sprawie jest również ekspertka Dagmara Pakulska-Porembińska – jedna z TOP 25 Liderek LinkedIna według magazynu Forbes Women Polska:
Są branże i zawody, które nie wymagają posiadania LinkedIna. Jednak, gdy chcemy rozwijać się w szeroko pojętym świecie biznesu, pracować w centralach, czy w korporacjach, to jest to zdecydowany must have na mapie mediów społecznościowych.
Od czego zacząć?
Jeśli jesteś już przekonany, że założenie konta na LinkedIn to świetny pomysł i pomoże w rozwoju twojej kariery, zobacz, że jest to całkiem prosty proces.
Na początku warto odrobić pracę domową i zastanowić się, po co mi konto na LinkedInie, jakie cele zawodowe chcę za jego pomocą osiągnąć i do kogo chcę dotrzeć. podpowiada Dagmara Pakulska-Porembińska.
Oto kilka kroków, które mogą pomóc ci zrozumieć, o co chodzi:
1. Rejestracja: Zaczynasz od odwiedzenia strony głównej LinkedIn. Podczas rejestracji wprowadź swoje prawdziwe dane: imię, nazwisko, aktualną pozycję zawodową oraz adres e-mail.
2. Uzupełnij profil: Dodaj profesjonalne zdjęcie, uzupełnij sekcje dotyczące doświadczenia zawodowego, wykształcenia i umiejętności. Im bardziej szczegółowy profil (słowa kluczowe dla twojej branży, ważne skille), tym łatwiej będzie ci przyciągać uwagę potencjalnych pracodawców.
3. Opis i podsumowanie: W opisie zawrzyj krótki, klarowny przegląd twoich umiejętności i doświadczenia. W sekcji “podsumowanie” zaprezentuj swoje cele zawodowe, pasje oraz unikalne cechy, które cię wyróżniają.
4. Kontakty: Zacznij budować swoją sieć, łącząc się z osobami, które znasz zawodowo. Unikaj dodawania przypadkowych osób – lepiej skupić się na jakościowych kontaktach związanych z Twoją branżą. Jakość ponad ilość.
5. Publikacje i Zawartość: Udostępniaj ciekawe artykuły, opinie oraz treści związane z twoją dziedziną. To pokaże, że nie jesteś jedynie biernym podglądaczem na LinkedInie.
6. Rekomendacje: Zdobądź rekomendacje od osób, które z tobą pracowały lub znają twoje umiejętności. To zwiększy twoją wiarygodność.
LinkedIn jest cennym narzędziem do rozwoju kariery, budowania relacji biznesowych i pozyskiwania nowych możliwości zawodowych, ale ostatecznie, decyzja o korzystaniu z niego zależy od indywidualnych potrzeb i celów zawodowych każdej osoby.
Wsiadaj na rollercoaster
Teraz, gdy znasz tajniki budowy atrakcyjnego profilu, umiejętności autoprezentacji i sposoby przyciągania uwagi rekruterów, czas wskoczyć w wir budowania sieci!
Niech twoja przygoda na LinkedIn zacznie się właśnie teraz – pozwól swojej karierze rozkwitnąć na tej platformie!
Już niebawem pokażemy ci, jak skutecznie tworzyć publikacje na LinkedInie, złapać w sieć najlepszych rekruterów i znaleźć wymarzoną pracę!
