Natalia Pietrewicz

Jak zostać wymiataczem w swojej dziedzinie?

kwiecień 06, 2023
Chcesz osiągnąć pozycję eksperta i stać się autorytetem w swojej branży? Sprawdź jak tego dokonać, rozpisz plan działania i zacznij od dziś!

Jak zostać wymiataczem w swojej dziedzinie?

Spis treści

  1. Wybierz to, co lubisz
  2. Rozpisz plan działania
  3. Zacznij od tego, co jest najłatwiejsze
  4. Otaczaj się tematem
  5. Naucz się jak się uczyć
  6. Wprowadzaj wiedzę w życie
  7. Znajdź Stwórz swoją niszę
  8. Rozpocznij projekt poboczny
  9. Otwórz się na feedback
  10. Dbaj o odpowiednie nastawienie
  11. Nastaw się na zmiany
  12. Nigdy nie przestawaj się uczyć
  13. Podsumowanie

Jak zostać wymiataczem w swojej dziedzinie?

Wyobraź sobie, że nie musisz już śledzić ekspertów, by poznać najnowsze trendy i technologie w swojej branży, bo to właśnie Ty jesteś źródłem wiedzy i inspiracji dla innych! 😉

Zanim jednak zostaniesz docenianym na rynku pracy specjalistą i autorytetem w swojej dziedzinie, czeka Cię sporo nauki i działania!

Trzeba będzie pracować nie tylko nad skillami i kompetencjami zawodowymi, ale również nad produktywnością, umiejętnością wyznaczania i realizowania celów i nad swoimi przekonaniami i nastawieniem.

Poznaj 12 rad na to, jak zostać wymiataczem w swojej dziedzinie i rusz z miejsca! TERAZ! 🙂

Wybierz to, co lubisz

Czy wiesz, że według teorii Andersa Ericssona, rozpropagowanej przez Malcolma Gladwella w książce Poza schematem, potrzeba około dziesięciu tysięcy godzin nauki i praktyki, by stać się ekspertem w wybranej dziedzinie?

Oczywiście niektóre tematy mogą wymagać mniejszej, niektóre większej liczby godzin, ważna będzie również jakość wysiłków, ale możemy założyć, że osiągnięcie mistrzostwa wymaga sporego nakładu czasu i energii. A to przecież dopiero początek – później czeka Cię jeszcze praca w wybranej specjalizacji i dalsze doskonalenie się, bo przecież każda branża musi iść z duchem czasu.

Bardzo trudno utrzymywać duże zaangażowanie, a docelowo osiągnąć mistrzowski poziom w czymś, do czego zwyczajnie nie ma się serca. Właśnie dlatego tak ważne jest, by wybrać dziedzinę rozwoju, z którą obcowanie sprawia nam prawdziwą przyjemność!

Postaw na umiejętności, których rozwijanie daje Ci satysfakcję i których doskonaleniu poświęcałbyś czas, nawet gdyby nie wiązało się to z przyszłą gratyfikacją finansową. 😉

Rozpisz plan działania

Mamy tendencję do patrzenia na nasz cel jak na całość – komplet długo zbieranej wiedzy, doskonalonych umiejętności i lat doświadczeń. “Kiedy ja tam dojdę…” – myślisz!

Ale każda, nawet najdłuższa podróż zaczyna się od pierwszego kroku. Aby ruszyć, trzeba wiedzieć tylko, jaki najbliższy krok mamy do wykonania. 🙂

W pierwszej kolejności dowiedz się jakie informacje, umiejętności i doświadczenia są potrzebne do osiągnięcia Twojego celu. Pomoże Ci w tym strona roadmap.sh, na której znajdziesz gotowe ścieżki rozwoju dla różnych specjalizacji w IT.

Następnie zaplanuj drogę do swojego celu (plan rozpisz szczegółowo w notesie!). Podziel cel główny na mniejsze etapy, a każdy z nich na jeszcze mniejsze kroki. Każdy z zapisanych punktów powinien być zgodny z metodą wyznaczania celów SMART, a więc konkretny, mierzalny, osiągalny, realistyczny i ograniczony czasem (wskaż konkretne terminy realizacji).

Tajemnica sukcesu tkwi w wyznaczeniu odpowiednio małych kroków, które zmotywują nas do pracy nad celem. Etapy powinny być jasne, nieskomplikowane i możliwe do osiągnięcia na przestrzeni niezbyt długiego czasu, na przykład jednego tygodnia.

To Twój plan działania! Realizuj punkt po punkcie, w miarę postępów odhaczaj nabyte umiejętności i przechodź dalej. 🙂

Zacznij od tego, co jest najłatwiejsze

Jeśli masz już plan działania, a mimo to trudno zrobić Ci pierwszy krok, prawdopodobnie ograniczają Cię Twoje własne przekonania.

Załóżmy, że chcesz nauczyć się języka. Być może myślisz: “potrzebuję kilku stówek miesięcznie na kurs z lektorem, dobrych materiałów (a przecież nie wiem jaką książkę wybrać, jakie aplikacje do nauki języków są najlepsze), a do tego jeszcze zeszytu i wygodnych słuchawek. Kiedy to zgromadzę, zacznę naukę!”. W efekcie mijają tygodnie, a Ty wciąż jesteś na linii startu!

Zamiast tworzyć długą listę warunków, zacznij od tego co jest najłatwiejsze i wgryź się w temat już tego wieczora. Chcesz podszkolić swój hiszpański? Zacznij od obejrzenia serialu w tym języku. Chcesz zostać programistą? Przejdź przez pierwszy tutorial.

W pewnym momencie i tak dotrzesz do momentu, w którym poczujesz, że samodzielnie nie rozwijasz się już tak efektywnie jak na początku – to idealny czas na znalezienie kursu, mentora lub innej pomocy i motywacji z zewnątrz. 🙂

Otaczaj się tematem

Jeśli chcesz wymiatać w jakiejś dziedzinie, musisz stać się jej częścią! Wejdź w środowisko: znajdź mentorów, rozmawiaj o problemach branży, dotrzyj do ludzi, którzy jak Ty chcą rozwijać się w temacie, słuchaj co mówią osoby, które są kilka kroków przed Tobą i… miej swój wkład w dziedzinę.

Jeśli na przykład chcesz nauczyć się programować, sprawdź strony, które pomogą Ci rozwinąć umiejętności programistyczne, dołącz do społeczności programistów na jednej z darmowych platform, zasubskrybuj newsletter na temat dobrych praktyk w pisaniu kodu, śledź autorytety w swojej branży, a także dziel się zdobytą już wiedzą z innymi.

Warto też czytać najlepsze serwisy branżowe, słuchać tematycznych podcastów i mentorów w swojej specjalizacji, a także brać udział w wydarzeniach online i offline.

Słowem: pozwól wciągnąć się w dziedzinę. W ten sposób zyskasz rozeznanie i kompleksową wiedzę o branży, poznasz różne punkty widzenia, będziesz na czasie jeśli chodzi o nowinki i innowacje, a może nawet zdobędziesz dodatkowe doświadczenie!

Będąc częścią społeczności będziesz też lepiej orientować się w aktualnościach na rynku pracy, a dzięki temu zwiększysz swoje szanse na powodzenie w rekrutacjach! 🙂

Naucz się jak się uczyć

Wielu ludzi rozpoczyna naukę z ogromnym zapałem, ale po krótkim okresie entuzjazmu wypala się i rezygnuje, szukając dla siebie nowej dziedziny do eksplorowania. Cykl ten powtarza się najczęściej kilka lub kilkanaście razy w ciągu życia. Dlaczego tak się dzieje?

Powodem jest nieznajomość dynamiki procesu uczenia się – jeśli nie jesteśmy wprawieni w naukę i nie wypracowaliśmy sobie działającej strategii, nawet błahe przeszkody mogą wydać nam się nie do pokonania i przekonać nas do tego, że się nie nadajemy.

Poddając się przy pierwszym lub drugim kryzysie, wyrabiamy w sobie nawyk rezygnacji i dajemy się przekonać myślom, mówiącym że sobie nie poradzimy, że to dla nas za trudne, że nie mamy odpowiednich predyspozycji lub wymaganego talentu.

Większość ludzi kończy naukę gry na gitarze na znajomości kilku pierwszych chwytów, z przekonaniem, że nie poradzą sobie ze złapaniem akordu F-dur, który wymaga większej wprawy i zręczności. Ci, którzy pokonają tę trudność, dotrą najprawdopodobniej do poziomu płynnej gry prostych piosenek, niektórzy z nich osiągną biegłość w grze trudniejszych utworów, ale tylko nieliczni staną się wirtuozami. Co wyróżnia tych ostatnich?

Nie rezygnują, gdy napotykają przeszkody, bo mają przekonanie, że niezależnie od stopnia trudności, są w stanie je pokonać.

Nawet mistrzowie, jak Leonardo da Vinci czy Mozart, w trakcie doskonalenia swoich umiejętności napotykali na opór i musieli zmagać się z dyskomfortem własnych ograniczeń. Wiedzieli jednak, że jest to naturalny stan rzeczy i konieczny etap, by wyjść poza poziom przeciętności.

Wykazując się determinacją i twardo trzymając się założonych celów, możemy przekraczać granice swoich możliwości oraz swojego dyskomfortu i osiągać kolejne checkpointy na drodze do sukcesu.

Przy okazji kształtujemy w sobie cenne przekonanie, że jesteśmy w stanie dokonywać rzeczy, które początkowo wydają nam się nieosiągalne! 🙂

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ: Jak (nie) uczyć się nowych rzeczy?

Wprowadzaj wiedzę w życie

Jeśli nie planujesz zostać teoretykiem lub wykładowcą akademickim, uważaj by nie wpaść w błędne koło zdobywania wiedzy! Wielu ludzi czyta mnóstwo książek i zapisuje się na co raz to nowe szkolenia, ale tylko niektórzy idą o krok dalej i sprawdzają pozyskaną wiedzę w praktyce.

W Twoim rozwoju chodzi o to, co potrafisz zrobić, a nie co wiesz. Ćwicz nowo nabyte umiejętności i zdobywaj doświadczenie. W końcu to praktyka, a nie teoria, czyni mistrza!

Jeśli nie masz zbyt wielu okazji do rozwijania się w pracy, zaproponuj swoje usługi znajomym, wybranej organizacji na zasadach wolontariatu lub po godzinach rozwijaj swój projekt poboczny. Stworzysz przy okazji interesujące portfolio projektów, którym będziesz mógł pochwalić się na rozmowie kwalifikacyjnej. 🙂

Znajdź Stwórz swoją niszę

Wiele osób wybierając kierunek studiów lub język, jakiego będzie się uczyć, kieruje się popularnością danej ścieżki rozwoju. Alternatywnym rozwiązaniem jest stworzenie dla siebie niszy – na tyle wąskiej specjalizacji, że konkurencja w jej obrębie jest niewielka lub nie ma jej wcale!

Zwróć uwagę, że nie mówimy o znalezieniu takiego pola działań, ale o… stworzeniu go – tak, to praca kreatywna! To Ty musisz połączyć w całość wszystkie swoje talenty, by stworzyć nową, nieznaną jakość, o jakiej pracodawcom do tej pory się nawet nie śniło. 😉

Jak tego dokonać? W pewnym momencie zamiast biernie odtwarzać wiedzę nabytą z książek i kursów, trzeba będzie podważyć obowiązujące w branży status quo i zacząć robić rzeczy inaczej! Tylko w ten sposób wypracujesz swój prawdziwy, unikalny styl, a dzięki niemu będziesz nie do zastąpienia.

Z unikalnym zestawem kompetencji wykorzystujesz o wiele mniej energii na budowanie swojej widoczności na rynku i nie musisz walczyć o stanowisko z setką innych kandydatów. Rekruterzy sami Cię znajdą i zaproszą na rozmowę, bo wiedzą, że trudno o pracownika z Twoją znajomością tematu. 🙂

Tę energię musisz jednak poświęcić na wkład w swój rozwój i w wybraną dziedzinę – w swojej niszy to przecież Ty przecierasz szlaki!

Rozpocznij projekt poboczny

Buduj coś od podstaw. Nie powinno to być nic związanego z Twoją pracą, ale coś w ramach hobby, do czego nikt poza Tobą nie ma dostępu (oczywiście dopóki nie zapragniesz pochwalić się projektem w sieci lub w swoim portfolio!).

Projekt poboczny pozwoli Ci na luzie i bez presji się rozwijać, w swoim tempie zdobywać umiejętności i doświadczenie, a także… popełniać błędy!

Strach przed popełnieniem błędu zabija kreatywność, a błędy są przecież nieodłącznym elementem nauki! Własny projekt da Ci bezpieczne pole do testowania różnych rozwiązań, a finalnie wzbogaci Twoje CV i portfolio projektów, a także pokaże Twoje zaangażowanie w rozwój dziedziny.

Projektem pobocznym przyszłego social media managera może być samodzielnie rozwijane konto na Instagramie, programisty – aplikacja mobilna, a aspirującego dziennikarza – podcast lub opiniotwórczy blog.

Pamiętaj, żeby do swojego projektu pobocznego podchodzić zadaniowo – wyznaczaj cele i osiągaj kolejne etapy rozwoju! 🙂

Otwórz się na feedback

Wszyscy w jakimś stopniu jesteśmy więźniami swojej perspektywy i właśnie dlatego poznanie zdania innych osób może być kluczowe dla naszego rozwoju. Umiejętność przyjmowania konstruktywnej krytyki i wyciągania z niej wniosków przeniesie Cię na kolejny poziom!

Korzystaj z możliwości otrzymania feedbacku od przełożonego i od bardziej doświadczonych kolegów i koleżanek w pracy – pytaj o ich zdanie na temat wykonanej przez Ciebie pracy i proś o sugestie w przypadku zadań, nad którymi jeszcze pracujesz. Nie zawsze zgodzisz się z proponowanymi zmianami, ale zawsze warto poznać perspektywę innych specjalistów i wziąć ją pod uwagę przy podejmowaniu decyzji.

Nic nie stoi na przeszkodzie, by o feedback poprosić też osoby poza miejscem pracy – o ocenę i opinie proś użytkowników swoich produktów, mentorów i specjalistów w swojej dziedzinie, kolegów po fachu, a nawet… przyjaciół i rodzinę. Może Cię zaskoczyć, jak dużo wartościowych sugestii otrzymasz od zupełnych laików! 🙂

Otwierając się na informację zwrotną poznasz różne perspektywy i zupełnie inaczej spojrzysz na efekt swojej pracy!

Dbaj o odpowiednie nastawienie

Odpowiednie nastawienie będzie Ci potrzebne, by wytrwale i zdecydowanie dążyć do celu. Pamiętaj, że nie od razu Rzym zbudowano i nie zniechęcaj się trudnymi początkami.

Na początku jest najtrudniej – efekty naszej pracy często dalekie są od oczekiwań i nie wiemy jak doprowadzić projekt do kształtu z naszej wizji. Postaw na małe kroki, nie porównuj się do innych, doceniaj postęp i nagradzaj się nawet za drobne sukcesy.

Poznawaj siebie i znajdź swoje sposoby na pozostawanie w mentalnej równowadze. Korzystaj z dobrodziejstw afirmacji, medytacji i uważności, dbaj o odpowiednią ilość snu, dietę i poziom ruchu.

I jeszcze jedno: rób przerwy! Bez nich szybko dotrzesz do kresu wytrzymałości i… znienawidzisz to, co robisz!

Nastaw się na zmiany

Nawet najlepsi futuryści nie są w stanie precyzyjnie przewidzieć, w jaką stronę pójdzie świat. My też z pewnością pomylimy się nie raz w naszych predykcjach!

Możemy mieć wtedy wrażenie, że zaprzepaściliśmy kilka lat życia na naukę czegoś, co w nowej rzeczywistości nie ma sensu. W takich momentach mnóstwo ludzi rezygnuje i porzuca gromadzone latami kompetencje, by zacząć zupełnie od nowa.

Jeśli będziesz w takiej sytuacji, zamiast rezygnować, zastanów się, jakie nowe zastosowania może mieć nasza zdobyta już wiedza.

Od początku podchodź też do kariery elastycznie, dbaj o umiejętności ogólne, to znaczy takie, które mogą przydać się w wielu specjalizacjach, kompetencje miękkie i języki i bądź przygotowany na ewentualne zmiany!

One prędzej czy później nadejdą – grunt to nie zaprzeczać im, ale płynnie dostosować się do nowych okoliczności. 🙂

Nigdy nie przestawaj się uczyć

Wiadomo, że studia to nie wszystko, później też trzeba się rozwijać! Czytaj branżowe książki i czasopisma, korzystaj z kursów i szkoleń (zarówno z tych online, jak i ze stacjonarnych), bierz udział w konferencjach, poznawaj nowe narzędzia i technologie i chętnie korzystaj z okazji do nauczenia się czegoś nowego.

Eksperci w swojej dziedzinie również cały czas się rozwijają. Choć właśnie to utrzymuje ich cały czas na pozycji lidera, ich motywacją nie jest strach przed wypadnięciem z obiegu, ale pasja do pracy i szczere zaintereowanie nowymi technologiami i innowacjami w swojej branży.

Jak więc znaleźć motywację do uczenia się przez całe życie? Trzeba lubić to, co się robi! Wtedy zdobywanie wiedzy i umiejętności staje się satysfakcjonującym sposobem spędzania czasu, a pozycja eksperta jest… przyjemnym efektem ubocznym! 🙂


Podsumowanie

Dojście do poziomu eksperta wymaga czasu, pracy i wytrwałości, jeśli jednak tu jesteś i czytasz ten artykuł, z pewnością nie brakuje Ci motywacji do działania i zdobywania nowych umiejętności! 🙂

Możesz osiągnąć wiele, stać się autorytetem w branży, a nawet wprowadzić do swojej dziedziny innowacje i zmienić ją nie do poznania!

Aby osiągnąć mistrzostwo:

  1. Wybierz to, co lubisz
  2. Rozpisz plan działania na małe kroki
  3. Zacznij od tego, co jest najłatwiejsze (jeszcze dzisiaj!)
  4. Otaczaj się tematem i wejdź w środowisko
  5. Naucz się jak się uczyć
  6. Wprowadzaj wiedzę w życie – praktyka, a nie teoria, czyni mistrza!
  7. Stwórz swoją niszę, w której będziesz przecierać szlaki
  8. Rozpocznij projekt poboczny
  9. Otwórz się na feedback, także ten od laików!
  10. Dbaj o odpowiednie nastawienie
  11. Nastaw się na zmiany (prędzej czy później nadejdą)
  12. Nigdy nie przestawaj się uczyć (nawet, gdy będziesz ekspertem)!

A jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o rozwoju kariery i budowaniu swoich kompetencji, zaglądaj regularnie na blog Talent Days! 🙂

Podobne

Talent Days za tobą? Zobacz, co dalej!

Błędy, których nie chcesz popełnić, budując swoją karierę - część 2

Dress code: ubierz się w sukces!

7 pozytywnych powodów do zmiany pracy

Pobudź swoją kreatywność! 6 narzędzi do generowania genialnych pomysłów

TOP 10 umiejętności, o których rekruter śni