Rozstanie z pracą, decyzja o zmianie ścieżki zawodowej — te momenty w życiu mogą być wyjątkowo stresujące, a z nimi wiąże się mnóstwo niewiadomych.
Jeśli stoi przed tobą pierwsze wypowiedzenie, a wiesz niewiele na temat tego, jak je właściwie sformułować albo zastanawiasz się nad optymalną formą zakończenia współpracy, to nie musisz już przeszukiwać dziesiątek poradników i artykułów dotyczących tego tematu.
Wszystko, co musisz wiedzieć o procesie wypowiedzenia, znajdziesz w tym artykule!
Rozstanie z pracą
To wymaga wyczucia. Jeśli do głowy przychodzi ci okrągłych zero pomysłów, jak poinformować szefa i współpracowników o planowanym odejściu — pamiętaj, nie korzystaj z rozwiązań, które mogą spalić ci mosty!
Dopóki twój szef nie narusza postanowień waszej umowy, istotne jest, abyś miał świadomość, że w świecie biznesu, podobnie jak w świecie internetu, słuchy roznoszą się bardzo szybko. Uszy mają to do siebie, że są zawsze gotowe na nowe informacje, a szefom często nie brakuje kontaktów. Dlatego — w miarę możliwości odejdź z pracy w pokojowych stosunkach.
Zastanawiasz się jak uniknąć negatywnego wpływu na przyszłość zawodową? Dowiedz się, jak zakończyć pracę z klasą!
Okres wypowiedzenia — czy da się go obejść?
Istnieje kilka skutecznych strategii, aby zminimalizować okres wypowiedzenia i szybko opuścić miejsce pracy:
- Wykorzystaj urlop
Skorzystaj z dostępnych dni urlopu! Jest to sprawdzona praktyka wśród pracowników, którzy szykują się do szybkiego odejścia. Sprawdź, czy przysługuje ci pełna pula dni urlopowych wynosząca 26 dni – może masz dostęp do dodatkowych dni, o których nie wiesz!
- Wybierz odpowiednie wypowiedzenie
Pamiętaj, że precyzyjnie sformułowane wypowiedzenie może być kluczowe dla skutecznego zakończenia współpracy i uniknięcia długiego okresu wypowiedzenia.
Pobierz wzór wypowiedzenia — odpowiedniego dla ciebie!
Warto pamiętać o różnych rodzajach umów:
- Umowa o pracę (UoP),
- Umowa zlecenie (UZ),
- Umowa o dzieło (UoD),
- Umowa B2B (business-to-business);
Wybór właściwego wzoru wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
W zależności od tego, jaką umową jesteś związany z danym miejscem pracy, od tego będzie zależało, jaki wzór wypowiedzenia ci się przyda.
Szczególnie w przypadku umowy o pracę sytuacja jest złożona – możesz rozwiązać umowę za porozumieniem stron, bez konieczności zachowania okresu wypowiedzenia lub z jego uwzględnieniem. Znajomość różnic między tymi opcjami oraz dostęp do wzorów wypowiedzeń, wraz z praktycznymi przykładami, ułatwi ci wybór!
! TUTAJ ZNAJDZIESZ WZORY WYPOWIEDZEŃ !
Na horyzoncie nowa praca, ale jak odpowiadać na pytania o poprzednią?
Po zakończeniu pracy nieuniknione jest poszukiwanie nowej posady. Niektórzy uważają, że kandydaci bez wcześniejszych doświadczeń mają łatwiej, bo nie muszą tłumaczyć się z historii poprzedniego zatrudnienia.
Ale nie musisz się tym martwić! Postaw na uczciwość, pamiętając o subtelności. Unikaj negatywnych komentarzy o byłym szefie czy zespole, bo nie jest to profesjonalne. Zgodnie z prawdą opowiedz o redukcji etatów, braku satysfakcji z zadań lub innych oczekiwaniach, zachowując przy tym pozytywne podejście.
Jak odpowiadać rekruterowi na pytania o poprzednią pracę? Sprawdź!
Dalsze wyzwania odnośnie rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowy rekrutacyjne niosą za sobą tyle stresów i obaw, ilu jest kandydatów. Każdy czuje niepokój z powodu czegoś innego – co dla ciebie stanowi największe wyzwanie?
Bądź krok do przodu i nie popełniaj powszechnych błędów, które zdarzają się na rozmowach rekrutacyjnych — zaskoczysz rekrutera starannym przygotowaniem. Nie zapomnij też o odpowiednim ubiorze – zorientuj się, jaki jest stosowany dress code na rozmowach o pracę!
Chcemy podkreślić jedną, KLUCZOWĄ RADĘ, która może odwrócić losy twojej rozmowy i zwiększyć szanse na zatrudnienie:
Ta aktywna postawa może wyróżnić cię spośród innych kandydatów. Zastanów się nad pytaniami, które ukażą twoje zainteresowanie firmą i wykazanie inicjatywy.
Poznaj 7 pytań, które warto zadać na rozmowie o pracę!
Podsumowanie
Rozstanie z pracą budzi liczne wątpliwości, ale nasze wskazówki pomogą ci znaleźć na nie odpowiedzi! Napisanie wypowiedzenia i rozmowa z szefem o odejściu nie są takie straszne, jak mogłoby się wydawać.
Sprawdź nasze porady, pobierz wzór wypowiedzenia i dowiedz się, jak bezproblemowo przekazać szefowi decyzję o odejściu!
Zakończenie jakiegoś etapu otwiera nam drzwi do kolejnych możliwości — również tych karierowych. Czeka na ciebie wiele przygód i sukcesów zawodowych, więc głowa do góry — wypowiedzenie to nie koniec świata!
