Rozpoczynając poszukiwania pracy, tworzenie skutecznego CV może być wyzwaniem, szczególnie gdy nie wiesz, od czego zacząć. Curriculum vitae to twój bilet na rozmowę kwalifikacyjną, dlatego warto poświęcić czas na jego stworzenie!
Poznaj wskazówki, jak zrobić to skutecznie!
Treść gotowa?
To właśnie treść twojego CV będzie decydować o tym, czy zainteresujesz rekrutera. Dlatego zacznij od jasnego określenia swojego doświadczenia, umiejętności i osiągnięć, które chcesz w nim przedstawić. Starannie opracowana treść pozwoli ci wyróżnić się spośród wielu kandydatów i pokazać, dlaczego to właśnie ty jesteś odpowiednią osobą do danej roli.
💡Wskazówka: pamiętaj o dopasowaniu swojego CV do konkretnego stanowiska i branży, na które aplikujesz. To kluczowe, ponieważ przekonasz do siebie rekrutera, gdy pokażesz w CV to, czego szuka.
Zastanawiasz się, jak to zrobić? → zobacz tutaj!
Dopiero gdy treść będzie gotowa, możesz przejść do pracy nad jej graficznym wyglądem, aby w pełni wyeksponować swoje mocne strony i przyciągnąć uwagę rekrutera.
Kolorowe czy minimalistyczne CV?
Czy warto postawić na wyraziste kolory i grafiki, które wyróżnią nas spośród innych aplikacji? A może lepiej trzymać się prostoty i minimalistycznego stylu?
W tym temacie posłuchaliśmy Doradczyni Zawodowej i Coacha Kariery:
Zdecydowanie minimalistyczne, choć z zachowaniem balansu. Nigdy nie wysyłaj bardzo kolorowego CV z szalonymi formami artystycznymi. Z drugiej strony CV stworzone żywcem z notatnika (czyt. biało czarne bez jakiejkolwiek struktury) też jest zdecydowanie na NIE. Najlepsze są klasyczne formy z odrobiną jednego, stonowanego koloru oraz dobór czcionek, które będą służyły uwypukleniu najważniejszych informacji.
Zuzanna Kowalska
Doświadczona Doradczyni Zawodowa i Coach Kariery, a także założycielka marki rozwojkariery.pl. Z pasją wspiera ludzi w odnalezieniu swojego zawodowego powołania, korzystając z bogatego doświadczenia jako rekruterka i HR Business Partnerka.
Przez lata prowadziła setki rozmów rekrutacyjnych i analizowała tysiące CV, co pozwoliło jej zdobyć unikalną wiedzę na temat potrzeb rynku pracy. Razem z nią ustalicie cele i stworzycie plan działania, a także rozwiążecie wszelkie problemy, które mogą pojawić się na Twojej drodze zawodowej.
Pamiętaj, że CV ma przyciągnąć uwagę rekrutera i skupić się na prezentacji twoich umiejętności i doświadczenia w najlepszym świetle. Skierowane jest do drugiej osoby, więc powinno być czytelne. A czy takie jest? Sprawdź czytelność swojego CV!
Stwórz CV w Canvie
W sieci znajdziesz wiele darmowych generatorów CV, ale czy to aby na pewno dobra opcja? Chociaż kusi, oszczędza czas i niekiedy trudy związane z tworzeniem CV, gotowe wzorce mogą prowadzić do tego, że twój życiorys będzie wyglądać tak samo jak u innych kandydatów.
Canva oferuje setki szablonów CV. Znajdziesz tam zarówno nowoczesne i minimalistyczne wzory, jak i klasyczne układy odpowiednie do różnych branż. Istotne jest również, aby twój dokument był czytelny i łatwy do przejrzenia.
Od czego zacząć?
Krok 1 — załóż konto w serwisie Canva, aby móc w końcowej fazie pobrać zakończony plik i zachować go na przyszłość.
Krok 2 — przejdź do wyboru szablonów
Krok 3 — czas stworzyć CV
Przykładowy szablon, który możesz dostosować do swojej aplikacji. Wystarczy w prosty sposób edytować treść.
Pamiętaj o dodaniu klauzuli RODO — w Canvie brakuje tego elementu!
Krok 4 — zapisz swoje CV w formie PDF i gotowe!
Dodatkowe wskazówki
- Upewnij się, że twoje CV nie ma błędów gramatycznych i ortograficznych.
- Dopasuj długość CV do swojego doświadczenia. Idealne CV dla osoby bez doświadczenia to jedna strona, a dla osoby z doświadczeniem — max. 2 strony.
- Poproś kogoś o przeczytanie twojego CV — być może zwróci uwagę na aspekt, którego wcześniej nie zauważyłeś.
Nie martw się! Jeśli jesteś zadowolony ze swojego CV i po konsultacji z kimś innym upewniłeś się, że jest dobrze wykonane, rekruter na pewno zwróci na nie uwagę 🙂
Powodzenia w tworzeniu świetnego CV!
